«Εργατικού δυναμικού» - τι σημαίνει ο όρος αυτός σημαίνει;

Το κλασικό ορισμό της έννοιας της «εργασίας» μειώνεται στο σύνολο των ανθρώπινων δυνατοτήτων στην εργασία (ψυχική και σωματική). Στις στατιστικές για εργασία σημαίνει τον αριθμό των ατόμων που απασχολούνται ή κατασκευασμένα για τέτοια εργασία. Σε διάφορες χώρες, ο δείκτης αυτός υπολογίζεται ελαφρώς διαφορετικά, συνήθως παίρνει τον αριθμό των απασχολουμένων και επίσημα εγγεγραμμένων ανέργων.

Στη γλώσσα της λογοτεχνίας και της δημοσιογραφίας του εργατικού δυναμικού - αυτό το εγχειρίδιο οι εργαζόμενοι απασχολούνται σε θέσεις χαμηλής ειδίκευσης, δηλαδή την εργατική τάξη ... Αυτό περιλαμβάνει εθελοντική εργασία για τη μίσθωση και τη δύναμη που εμπλέκονται (π.χ., δούλοι ή αιχμάλωτοι πολέμου).

Στην καπιταλιστική κοινωνική τάξη έργο δύναμης - τα εμπορεύματα (όλα τα χαρακτηριστικά που συνδέονται με αυτό), αλλά το συγκεκριμένο προϊόν. Για να το διακρίνει από άλλα προϊόντα είναι τα εξής:

1. Δημιουργεί μια τιμή μεγαλύτερη από ό, τι το ίδιο το κόστος (πάνω από εκτίμηση του). Επιπλέον, δημιουργήθηκε τιμή ονομάζεται πλεόνασμα και είναι η βάση του κέρδους.

2. Η επιτακτική ανάγκη κάθε παραγωγής, χωρίς αυτό, δεν είναι δυνατόν σε αυτό το είδος του προϊόντος.

3. Με την κατάλληλη χρήση του προϊόντος (εργασίας) καθορίζει το επίπεδο της αποδοτικότητας της χρήσης των μέσων παραγωγής και ολόκληρης της οικονομικής δομής στο σύνολό της.

Το κόστος της εργασίας αποτελείται από παράγοντες, όπως η αναλογία των απασχολουμένων και των ανέργων, τομεακό πεδίο εφαρμογής της επιχείρησης, ο βαθμός της οικονομικής ανάπτυξης της περιοχής, κλπ Carriers του εργατικού δυναμικού - .. ιδιοκτήτες του, νόμιμα μπορούν να διαθέσει ελεύθερα αυτό. Αλλά, που δεν έχουν τα μέσα παραγωγής, οι ιδιοκτήτες του εργατικού δυναμικού για να το πουλήσει ως εμπόρευμα. Στην περίπτωση αυτή, η τιμή του καθορίζεται από το άθροισμα του κόστους να διατηρούν την απαραίτητη επίπεδο της ζωής και της αποδοτικότητας των εργαζομένων, καθώς και την κατάρτιση και την αναπαραγωγή.

Οι δαπάνες αυτές ποικίλλουν σημαντικά σε χώρες με διαφορετικές οικονομικές και κλιματικές συνθήκες, ανάλογα με την πολυπλοκότητα και την ένταση της εργασίας και πολλούς άλλους παράγοντες. Η τιμή της εργασίας είναι η ποσοτική αντανάκλαση της αξίας του και εκφράζεται σε μισθούς.

Στο συνολικό εργατικό δυναμικό της κάθε εταιρείας (δηλ. E. Η μισθοδοσία των υπαλλήλων του) περιλαμβάνει στην πραγματικότητα εργάζονται, καθώς λείπουν για διάφορους λόγους (ασθένεια, επαγγελματικό ταξίδι, μία ή άδεια μελέτης , κλπ Ρ), αλλά στις εργασιακές σχέσεις τώρα.

Μισθοδοσίας μπορεί να περιλαμβάνουν προσωπικό των μη βιομηχανικών μονάδων και προσωπικό παραγωγής (απασχολούνται άμεσα παραγωγικών δραστηριοτήτων και υπηρεσιών οι ανάγκες της παραγωγής). Ο τελευταίος, με τη σειρά του, αποτελείται από εργαζόμενους (οι ελεύθεροι επαγγελματίες παραγωγή, την επισκευή του εξοπλισμού, φόρτωσης και εκφόρτωσης), επαγγελματίες (που χρησιμοποιείται λογιστική και τον έλεγχο της παραγωγής, χαρτιά, κλπ) και διάφορα στελέχη επίπεδο (διευθυντής, διευθυντής, εργοδηγός, διαχειριστή).

Οποιοσδήποτε αριθμός των εργαζομένων αλλάζει συνεχώς, τ. Ε Υπάρχει ένα κίνημα της εργασίας και την αναδιανομή του μεταξύ των επιχειρήσεων και των βιομηχανιών και ολόκληρες περιοχές. Ανάλυση του εργατικού κινήματος γίνεται σε απόλυτους όσο και σε σχετικούς όρους του κύκλου εργασιών της.

Απόλυτους αριθμούς - Ο κύκλος εργασιών για την παραλαβή και διάθεση, αντιστοίχως ίσο με το συνολικό αριθμό των αποδεκτών και να αποφορτιστεί για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα. Σχετική δείκτες είναι δείκτης κύκλου εργασιών για την υποδοχή και τη διάθεση. λαμβάνεται επίσης υπόψη ο βαθμός του κύκλου εργασιών της εργασίας (λόγω απολύσεων από μόνοι τους ή για άλλους λόγους), που μετράται από το ρυθμό ροής.

Χρησιμοποιείται, επίσης, το ποσοστό αναπλήρωσης. Αν η αξία του είναι μεγαλύτερη από το ένα δεν είναι μόνο αναπληρώνει χάνεται κατά τη διάρκεια βολές, αλλά και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Όταν αυτή η αναλογία είναι μικρότερη από ένα κόψιμο θέσεις εργασίας, η οποία υποδεικνύει μια αύξηση της ανεργίας.