Μια προκαταρκτική υπολογισμός του επιδόματος τέκνου μπορεί να γίνει περισσότερο.

Η εμφάνιση του μωρού στην οικογένεια - είναι πάντα μια πολυαναμενόμενη εκδήλωση. Αναμφίβολα, τη φροντίδα των παιδιών σχετίζεται άμεσα με το κόστος των υλικών, αντισταθμίστηκε εν μέρει από το κράτος, μέσω της καταβολής του επιδόματος τέκνου. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο το μέρος των γονέων δεν είναι περιττό να προ-υπολογίσει το επίδομα για τη φροντίδα των παιδιών να έχουν τουλάχιστον μια ιδέα για το μέγεθος του.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία στον τομέα των κρατικών παροχών προς τους πολίτες παιδί επωφεληθούν έως 1,5 ετών δικαιούται να λάβει ένα γονέα που έχει υποβάλει αίτηση για την καταχώριση της άδειας για τη φροντίδα γι 'αυτόν.

Από τις αρχές του περασμένου έτους, ο υπολογισμός του επιδόματος παιδικής μέριμνας έχει υποστεί κάποιες αλλαγές. Ειδικότερα, ο υπολογισμός γίνεται, λαμβάνοντας υπόψη το μέσο εισόδημα του γονέα για τις προηγούμενες 730 ημέρες. Και σε μέσες αποδοχές περιλαμβάνει όλες τις πληρωμές και τις αμοιβές που επιβαρύνονται με ασφάλιστρα. Έτσι, για το πρόσωπο που κάνει τις διακοπές του τρέχοντος έτους, ο υπολογισμός της μηνιαίας αποζημίωσης για τη φροντίδα των παιδιών είναι με βάση το ποσό των τελών για την περίοδο από τις αρχές του 2010 έως τα τέλη του 2011. Αυτό παίρνει ένα ετήσιο εισόδημα που δεν υπερβαίνει τα καθορισμένα όρια, ως εξής: το 2010 - 415 χιλ το 2011 - 463 χιλιάδες ρούβλια ... Οι τιμές που λαμβάνονται κατά τον υπολογισμό πρέπει να αθροίζονται και διαιρείται με 730 ημέρες. Έτσι, παίρνουμε το μέσο ημερήσιο εισόδημα υπολογίζεται με έναν απλό τύπο: (μέσος όρος εσόδων (DM) το 2010 + μεσαίο εισόδημα (DM) το 2011): 730 ημέρες = μέσο ημερήσιο εισόδημα (FBC).

Για να γίνει πιο σαφές, ας εξετάσουμε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα για το πώς οι παροχές υπολογίζονται για τη φροντίδα των παιδιών. Έτσι, ο ασφαλισμένος μείνει στην άδεια μητρότητας τον Ιανουάριο του 2012. Τα συνολικά έσοδα το 2010 ανήλθαν σε 267.000, και το 2011 -. 500 χιλιάδες ρούβλια .. Συνοψίζοντας αυτά τα στοιχεία, θα λάβουν το συνολικό ποσό των εσόδων για τα προηγούμενα 2 χρόνια, λαμβάνοντας υπόψη τις οριακές τιμές. Έτσι, έχουμε .. 267.000 + 463.000 (το μέγιστο ποσό που κατά το παρελθόν έτος είναι 463.000.) = 730.000 Διαίρεση αυτό το ποσό από 730 ημέρες και να πάρει 1.000 ρούβλια ... ή το μέγεθος μέσες ημερήσιες αποδοχές. Για να αποκτήσετε το μέσο μηνιαίο εισόδημα του μέσου ημερήσιου εισοδήματος είναι απαραίτητο να πολλαπλασιάσουμε από 30,4. Έτσι, CLE ίσο με 30,4 φορές το μέσο πραγματικό ή 1 χιλ. * = 30,4 έως 30.000. 400 ρούβλια. Για να πάρει το ποσό της παροχής, η ανάγκη να αποκτήσει ο μέσος μηνιαίος μισθός πολλαπλασιάζεται με 40%. Έτσι, ο μέσος μηνιαίος μισθός πολλαπλασιάζεται με 40%, ή 30 χιλιάδες. 400 τρίψιμο. * 0,4 = 12 χιλιάδες. 160 τρίψιμο. Υπολογισμός των παροχών για τη φροντίδα των παιδιών έτοιμο. Θα είναι 12 χιλιάδες. 160 τρίψιμο.

Πέρυσι, για τους ανέργους μηνιαίο επίδομα τέκνου του 2000. 194 τρίψιμο. 33 καπίκια. (Το πρώτο παιδί) και 4 χιλ. 388 τρίψιμο. 67 καπίκια. (Το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά). Από τις αρχές του 2011 έως το τέλος του 2012, η μητρική έχει το δικαίωμα να επιλέξει τον αλγόριθμο για τον υπολογισμό των παροχών θα γίνει για τη φροντίδα των παιδιών, ιδίως, η «παλαιά» ή «νέα» κανόνες.

Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι για να υποβάλουν αίτηση για την καταβολή των παροχών πρέπει να είναι το αργότερο 6 μήνες από τη στιγμή που το παιδί είναι 1,5 χρόνια, δηλαδή πριν από την εκτέλεση των 2 ετών. Σε αυτή την περίπτωση, εάν κατάλληλη θεραπεία δεν έχει ληφθεί, η επιδότηση δεν καταβάλλεται. Επιπλέον, ο γονέας έχει το δικαίωμα να διακόψει τις διακοπές του, αλλά στη συνέχεια η καταβολή των παροχών είναι επίσης τερματίζεται. Αν πάλι άδεια, τότε, κατά συνέπεια, συνεχίζει και η καταβολή του υπόλοιπου τμήματος του εγχειριδίου. Επίσης, μια γυναίκα μπορεί να έχει τη δυνατότητα να εργαστούν σε μειωμένο ωράριο. Στην περίπτωση αυτή, η καταβολή των παροχών διατηρείται. Εάν ο ασφαλισμένος εργάζεται ταυτόχρονα για περισσότερους του ενός εργοδότες, οι «παιδιά» που καταβάλλονται από ένα από αυτά, κατά τη διακριτική ευχέρεια του παραλήπτη. Έτσι, είναι απαραίτητο να υποβάλει ένα έγγραφο από ένα δεύτερο εργοδότη, δηλώνοντας ότι δεν καταβάλλει παροχές. Κατά κανόνα, το επίδομα καταβάλλεται σε μηνιαία βάση, το ημερομίσθιο ενός οργανισμού.