Ποτέ δεν λένε αυτά τα 20 πράγματα στους συναδέλφους μου!

Επικοινωνήστε με τους συναδέλφους τους στην εργασία, φυσικά, πολύ σημαντικό. Μετά από όλα, αυτό θα σας βοηθήσει όχι μόνο να χαλαρώσετε και να γνωρίσετε καλύτερα από αυτά δίπλα σε ποιον θα περνούν μεγάλο μέρος του χρόνου τους, αλλά και να σας κάνει πιο παραγωγικούς. Ωστόσο, υπάρχουν πράγματα που οι συνάδελφοί μου λένε ότι δεν είναι απαραίτητο, επειδή μπορεί να σας βάλει σε ένα αρνητικό φως. Έτσι, προσφέρουμε για να μάθετε τι 20 πράγματα που δεν πρέπει να μιλάμε στους συναδέλφους.

«Τι είναι το μισθό σας;»

Αυτό δεν είναι μόνο αντιεπαγγελματική, αλλά και άσχετη ερώτηση. Γιατί θα πρέπει να έχετε αυτές τις πληροφορίες; Θέλετε να παραπονεθεί στο κεφάλι του γεγονότος ότι είστε έλαττον; Ή, αντίθετα, θέλετε να μιλήσετε με το αφεντικό εξ ονόματος των συναδέλφων σε μια προσπάθεια να τον πείσει να αυξήσει το μισθό του;

«Μπορώ να δανειστώ κάποια χρήματα;»

Πολλοί από εμάς, τουλάχιστον μία φορά στη ζωή τους μετά έρχονται στην εργασία έδειξε ότι η αριστερά πορτοφόλι στο σπίτι. Σε αυτή την περίπτωση, είναι απολύτως φυσιολογικό να δανειστεί ένα μικρό ποσό ενός συναδέλφου για το μεσημεριανό γεύμα. Ωστόσο, δεν καταχρώνται την ευγένεια των συναδέλφων. Μετά από όλα, από τη στιγμή που όχι μόνο να σταματήσει το δανεισμό χρημάτων, αλλά θα πάψει να σας σέβονται.

«Μετά το λόγο μου!»

Εστιάζοντας σε ό, τι να σας πω την αλήθεια αυτή τη στιγμή, μπορεί να έχει το αντίθετο αποτέλεσμα. Έτσι, οι άνθρωποι μπορούν να σκεφτούν, και αν είστε ειλικρινής μαζί τους σε άλλες εποχές.

«Έχετε ακούσει; ..»

Δεν είναι τόσο εύκολο μερικές φορές να αποφευχθεί το κουτσομπολιό στο χώρο εργασίας. Ωστόσο, αυτό πρέπει να γίνει, διότι τα αρνητικά σχόλια για κάποιον από τους συναδέλφους θα σας κάνει να φαίνεστε στα μάτια του κοινού είναι πολύ χειρότερη από αυτή που μιλάμε. Επιπλέον, είναι πιθανό ότι το αντικείμενο της κουτσομπολιό ξέρει για τα λόγια σας που μπορεί να καταστρέψει τη σχέση σας.

«Μου αρέσει αυτό το παντελόνι κάθεται πάνω σου»

Φιλοφρονήσεις δεν απαγορεύονται. Ωστόσο, θα πρέπει να σκεφτείτε προσεκτικά τι θέλετε να επαινέσω. Για παράδειγμα, σχολιάζοντας την εμφάνιση των συναδέλφων θεωρείται αντιεπαγγελματική. Επιπλέον, μερικοί άνθρωποι μπορεί να θεωρούν τη σεξουαλική παρενόχληση.

«Έτσι, όπως μπορείτε προκαλούν πάντα προβλήματα»

Θέματα όπως η θρησκεία, η πολιτική, και την εκπαίδευση των παιδιών, μερικές φορές pop up σε συζητήσεις μεταξύ συναδέλφων. Ωστόσο, σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να δώσει αρνητικά σχόλια για τους ανθρώπους που συμμορφώνονται με αυτό ή τη γνώμη αυτή. Αυτό δεν είναι μόνο αντιεπαγγελματική, αλλά και πολύ ασεβείς προς αυτόν.

«Είσαι έγκυος;»

Πίσω από αυτό το ερώτημα είναι σπάνια να είναι μια θετική απάντηση. Εάν ο συνάδελφός σας δεν είναι πραγματικά έγκυος, τότε παρόμοιες λέξεις της προσβεβλημένος σοβαρά. Και αν αυτό είναι πραγματικά μια ενδιαφέρουσα θέση, μπορεί να μην είναι ακόμη έτοιμοι να το συζητήσουμε με τους συναδέλφους. Ως εκ τούτου, να σέβονται την ιδιωτική ζωή των άλλων και δεν τους ενοχλεί με αυτό τον τρόπο.

«Συγγνώμη για τον κόπο»

Γιατί το λες αυτό που ενοχλεί κάποιος; Αν είστε πραγματικά συγγνώμη για κάτι που δεν έχει πράξει ακόμη, αν αυτό είναι καλύτερο τότε μην το κάνει; Μια κατάλληλη λύση είναι να στραφούν σε έναν συνάδελφο με τις λέξεις: «Λυπάμαι, έχεις ένα λεπτό;».

«Ψάχνω για μια άλλη δουλειά. Ξέρετε κάποιον που χρειάζεται εργαζομένους; "

Συζήτηση των εν λόγω σχεδίων με τους συναδέλφους μπορεί να τους ενστικτωδώς αρχίζουν να αποστασιοποιηθούν από εσάς, γιατί θα ξέρουν ότι πολύ σύντομα δεν θα είναι πλέον μέρος της ομάδας. Επιπλέον, μπορεί κατά λάθος να το αναφέρετε στον προϊστάμενό σας. Αυτή η τροπή των γεγονότων μπορεί να οδηγήσει στο γεγονός ότι θα πρέπει να απολυθούν πολύ νωρίτερα από το προγραμματισμένο.

«Βλέπεις αυτό το εξάνθημα; Αύριο θα πάω στο γιατρό για να μάθετε σχετικά με τα αποτελέσματα της ανάλυσης "

Με την εξαίρεση της συζύγου ή οι γονείς σας είναι απίθανο κάποιος θέλει πραγματικά να δει ή να ακούσει για οποιεσδήποτε λεπτομέρειες σχετικά με την κατάσταση της υγείας σας. Όριο συνομιλίες για το θέμα με τους συναδέλφους συζήτηση πονοκέφαλο ή κρύο.

«Νομίζω ότι ...»

Η χρήση αυτών των λέξεων είναι αποδεκτή, αλλά μόνο αν δεν πιστεύουν πραγματικά σε κάτι. Έτσι, εάν θέλετε να ακούγεται πειστική, δεν χρησιμοποιούν τέτοια ταχύτητα, και να πω, για παράδειγμα: «Η συνάντηση θα είναι αύριο στις τρεις.»

«Είμαι έκπληκτος ότι θα σας ζητηθεί να κάνετε ακριβώς την παρουσίαση»

Μια άλλη πιθανή παραλλαγή της φράσης: «Θα πρέπει να μου γίνει!». Θα πρέπει να αποφευχθούν τέτοιου είδους εκδηλώσεις τρυφερότητας. Professional από εσάς θα πουν, «Συγχαρητήρια!».

«Θα μπορούσατε να με αντικαταστήσει, ενώ εγώ να χαλαρώσετε στην Καραϊβική;»

Δεν αξίζει τον επιπλέον χρόνο για να δώσουν προσοχή σε συναδέλφους σας μια πολυτελή τρόπο ζωής. Αυτό μπορεί να προκαλέσει δυσαρέσκεια και ζήλια και να επώνυμα μια καυχησιάρης.

«Και κάλεσα;»

Μην ξεχνάτε ότι είστε ένας ενήλικας. Κανείς δεν είναι υποχρεωμένος να σας προσκαλέσει σε όλες τις εκδηλώσεις. Επίσης, σκεφτείτε για μια ακόμη φορά, είστε έτοιμοι να απαντήσει σε αυτήν την ερώτηση.

«Θα θέλατε να περάσετε ένα σαββατοκύριακο μαζί;»

Μια τέτοια προσέγγιση μπορεί να έχει σεξουαλική χροιά. Έτσι, αν απλά θέλετε να δείτε έναν συνάδελφο, τον ρωτήσω αν θέλει να συναντηθεί με σας το Σαββατοκύριακο.

«Κανείς δεν θα παρατηρήσετε αν πάρω αυτό το βάζο του καφενείου»

Είναι απίθανο ότι μια τέτοια συμπεριφορά θα πρέπει να θεωρείται συναδέλφους ως κάτι άλλο από την κλοπή. Γι 'αυτό μην εκπλαγείτε αν στο τέλος θα χάσετε την εμπιστοσύνη και το σεβασμό τους.

«Πήραμε ένα άντρα στο κρεβάτι!»

Δεν είναι απαραίτητο να ενημερώσει τους συναδέλφους λεπτομέρειες της προσωπικής ζωής του, ειδικά τόσο οικεία.

«Αυτός έκλεψε την ιδέα μου»

Ίσως ένας από τους συναδέλφους σας ή ακόμα και το κεφάλι του ιδιοποιηθεί τα αποτελέσματα των κόπων σας. Αλλά δεν μιλάμε γι 'αυτό σε όλους. Είναι καλύτερα να συζητήσει το θέμα με το εν λόγω πρόσωπο άμεσα.

«Μπορώ να δανειστώ το αποσμητικό σας;»

Αυτό είναι ένα πολύ δυσάρεστο ζήτημα. Με το ερώτημα αυτό, μπορείτε να μετακινήσετε το πεδίο της επαγγελματικής σχέσης, η οποία είναι απαράδεκτη.

«Θα μηνύσει την εταιρεία!»

Αν σκοπεύετε να καταθέσει αγωγή κατά του εργοδότη τους, να το συζητήσετε με έναν δικηγόρο, αλλά όχι με τους άλλους. Από το ίδιο πρέπει να συμπεριφέρονται με αξιοπρέπεια και να συνεχίσουν να εκτελούν πιστά τα καθήκοντά τους, χωρίς σύρσιμο στην περίπτωση των συναδέλφων.