Η απασχόληση των ανηλίκων: τους κανόνες και τους περιορισμούς

Ενώ για εφήβους διακοπές συχνά μια ποικιλία από εργασία μερικής απασχόλησης, η οποία στη συνέχεια σχεδιάζουν να συνδυάσουν τις σπουδές τους. Όταν η εργασία για τους μαθητές στη Μόσχα - είναι ένα συνηθισμένο φαινόμενο, το προσωπικό της ρεσεψιόν στο σχολείο - μια μάλλον λεπτή διαδικασία, η οποία έχει τις δικές του ιδιαιτερότητες και τις παγίδες της. Θα κρατήσει ένα μικρό εκπαιδευτικό πρόγραμμα γι 'αυτό το πολύπλοκο θέμα.

Εφαρμοστέο δίκαιο

Η απασχόληση των ανηλίκων διέπεται από το κεφάλαιο 42 του RF LC και άλλα σχετικά άρθρα. μπορεί να είναι άτομα που έχουν ήδη συμπληρώσει την ηλικία των δεκαέξι ετών, σύμφωνα με αυτούς, για να αναλάβει τη δουλειά. Σε ειδικές περιπτώσεις, να εκτελεί ελαφρές εργασίες δεν είναι επιβλαβή για την υγεία, είναι επιτρεπτή η σύναψη συμφωνίας με δεκαπέντε χρόνια, υπό την προϋπόθεση ότι ο υποψήφιος έχει ήδη αποφοιτήσει ή συνέχισε την εξαιρετική του φόρμα της πλήρους απασχόλησης. Σχετικά δεκατέσσερα κράτη δικαίου που εργάζονται για εφήβους μπορεί να είναι στην περίπτωση της συγκατάθεσης από γονέα (ή κηδεμόνα) στον ελεύθερο χρόνο του από το σχολείο. Όσον αφορά τη συμμετοχή σε παραγωγές ταινιών, θεατρικές παραστάσεις και συναυλίες, δεν υπάρχει όριο ηλικίας, αλλά υπάρχει ένας μεγάλος αριθμός ειδικών διατάξεων για την οργάνωση της διαδικασίας, η οποία απαιτεί αυστηρή συμμόρφωση.

Οι συνθήκες εργασίας και οι περιορισμοί

Η απασχόληση των ανηλίκων περιλαμβάνει την έκδοση του πιστοποιητικού ασφάλισης και το βιβλίο εργασίας, η οποία διέπεται από το άρθρο 66 του Κώδικα Εργασίας. Στην περίπτωση αυτή, η σύμβαση μπορεί να εκδοθεί και πόσο επείγον για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα (για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια των θερινών διακοπών), και ως πρότυπο αορίστου χρόνου. Πριν από την ηλικία των 18 αυτών των υπαλλήλων θα πρέπει να υποχρεούνται να υποβάλλονται σε ετήσια ιατρική εξέταση σε βάρος της εταιρίας-εργοδότη. Παραθέτουμε τα κύρια ουσιαστικούς κανόνες:

• Απαγορεύεται η έλξη να εργάζονται σε βάρδιες?
• ένας έφηβος δεν μπορεί να απορριφθεί μόνο με πρωτοβουλία του εργοδότη, χωρίς τη συγκατάθεση της επιτροπής ανήλικων και την επιθεώρηση εργασίας ?
• Είναι απέκλεισε τη δυνατότητα εγγραφής σε συνδυασμό?
• είναι αδύνατο να συνταγογραφήσει στη σύμβαση της πλήρους ευθύνης.

Επιπλέον, η νομοθεσία έχει καθορίσει τους τομείς στους οποίους η απασχόληση των ανηλίκων είναι απαράδεκτο. Αυτές περιλαμβάνουν την παραγωγή επιβλαβών και επικίνδυνων για τις συνθήκες υγιεινής και διαβίωσης - για παράδειγμα, υπόγεια έργα? καθώς και τη χημική βιομηχανία, τη μεταλλουργία, τη μηχανική, τα τυχερά παιχνίδια, νυχτερινά κέντρα, τις δραστηριότητες που σχετίζονται με τον καπνό και το αλκοόλ. Η πλήρης λίστα είναι αρκετά εκτεταμένη, και προτείνουμε να εξετάσει προσεκτικά. Ένα ξεχωριστό στοιχείο που ορίζεται ώρες εργασίας. Αυτή, βέβαια, μειώνεται. Έφηβοι να εκτελέσει 16 χρόνια της ηλικίας του μπορεί να λειτουργήσει κατ 'ανώτατο όριο 24 ωρών κατά τη διάρκεια της εβδομάδας, αλλά αν έχουν φθάσει σε αυτό το ηλικία, είναι ήδη 35 ώρες. Όταν συνδυάζεται με τα πρότυπα εκπαίδευσης μειώνονται στο μισό. Έτσι μία βάρδια δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τις 5 ώρες και 15 - 16 Ιούλιος 16-18 ώρες. Έτσι, η απασχόληση των ανηλίκων απαιτεί αυξημένη προσοχή και μια προκαταρκτική μελέτη του νομικού πλαισίου για το θέμα αυτό. Να θυμάστε ότι είναι - μια μεγάλη ευθύνη για σας.