Τι είναι δημιουργικότητα; Και πώς να το αναπτύξει;

Αυτή η λέξη που ακούμε όλο και πιο συχνά. Συχνά, η περίληψη μπορεί να βρεθεί διατύπωση: «Η δημιουργική και πρωτότυπη.» Ωστόσο, μέχρι το τέλος, αλλά ξέρουμε πώς αυτή επηρεάζει την αντίληψή μας για έναν πιθανό εργοδότη. Ωστόσο, στην πραγματικότητα, ότι είναι η δημιουργικότητα; Και πώς να την αντιμετωπίσουμε; Σύμφωνα με το λεξικό του, τη δημιουργικότητα - είναι «η δημιουργία κάτι νέο και πρωτότυπο.» Με την επέκταση και συμπλήρωση του ορισμού του τι είναι δημιουργικότητα, μπορεί να υποστηριχθεί ότι πρόκειται για «μια διανοητική διαδικασία, η λειτουργία, η οποία συνεπάγεται τη δημιουργία νέων ιδεών, αντιλήψεων, ή νέες ενώσεις, τη σχέση με τις υπάρχουσες ιδέες και έννοιες.» Δημιουργική σκέψη οδηγεί σε μια πραγματικά καινοτόμες και αποτελεσματικές λύσεις. Πολλοί πιστεύουν ότι ο όρος «εργασία» ορίζει τι είναι η δημιουργικότητα κάθε άποψη. Είναι, στην πραγματικότητα, μόνο η ικανότητα να δημιουργήσουμε κάτι νέο.

Ποια είναι η διαφορά ανάμεσα σε ένα πρόσωπο που θεωρείται ότι είναι δημιουργικοί, από όλα τα άλλα; Στο έργο του «Η δημιουργικότητα, η δημιουργικότητα και η συνεχής παραβίαση;» ψυχολόγοι που ασχολούνται με αυτό το πρόβλημα, το σημείο στο γεγονός ότι σε πολλές χώρες η λέξη «δημιουργική» ( «créatifs», «δημιουργική», «Creativo»). Είναι από την άποψη της δημιουργικής αυτοέκφρασης και της δημιουργικότητας.

Ωστόσο, είναι αδύνατο να συγχέουμε τις βασικές έννοιες. Υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ της δημιουργικότητας και της δημιουργικότητας. Τι είναι δημιουργικότητα; Αυτό είναι ένα χαρακτηριστικό που μπορεί να χαρακτηρίζουν και δημιουργικό πρόσωπο, και το αντικείμενο των προσπαθειών της (νέες αφίσες για την ταινία, για παράδειγμα, τη δημιουργικότητα). Αν και δημιουργικότητα - μάλλον, μια διαδικασία, ένα είδος φαινομένου, την υπόσχεση, ενώ η συγκεκριμένη δουλειά είναι συνήθως συνδέονται με ορισμένες αποφάσεις.

Πολύ συχνά συμβαίνει να έχουμε δείχνουν γνωρίσματα του χαρακτήρα στο βιογραφικό είναι μόνο επειδή απαιτείται. Δεν αποτελεί έκπληξη, θα είναι σημαντικό για τη δουλειά μας, και τους εργοδότες μας. Ακόμα κι αν νομίζουμε ότι εμείς - οι δημιουργικοί άνθρωποι, παρουσιάζουμε μια περίληψη της δημιουργικής, στην πραγματικότητα, μπορεί να είναι μακριά από αυτό. Υπάρχει μια σιωπηρή αρχή: όσο περισσότερο προσπαθείς, τόσο χειρότερη θα δούμε. Ως εκ τούτου, θα πρέπει να είναι προσεκτικοί για το πώς και με ποια μορφή να παρουσιάσει δημιουργικές ικανότητές μας στον εργοδότη. Τι είναι η δημιουργικότητα στην κατανόηση των δυνατοτήτων αφεντικό; Αυτή η ικανότητα να σκέφτονται έξω από το κουτί και να βρει μια διέξοδο από δύσκολες καταστάσεις, αυτοσχεδιασμό στην αναζήτηση νέων λύσεων σε παλιά προβλήματα. Ο εργοδότης θα σας ζητήσει να ενδιαφέρουσες προτάσεις για την επίλυση των προβλημάτων και την ικανότητα να αντιμετωπίσει γρήγορα με μια δύσκολη κατάσταση. Ως εκ τούτου, αντιπροσωπεύοντας το βιογραφικό, μην το παρακάνετε. Είναι ένα πράγμα, όταν παρουσιάζετε τον εαυτό σας ως ένα άτομο ελεύθερου επαγγέλματος (σχεδιαστής, κειμενογράφος, δημοσιογράφος). Σε αυτή την περίπτωση, είναι σκόπιμο όλα: δημιουργική ραβδί σε μια επαγγελματική συνάντηση, μια μη-τυπική δουλειά, ένα διασκεδαστικό site που δημιουργήθηκε παρ 'όλα τα πρότυπα. Αλλά άλλο πράγμα, αν είστε ικανοποιημένοι με το μεσαίο στέλεχος ή ακόμα και ακριβώς ένα συνηθισμένο εργαζόμενο σε δημόσιο ίδρυμα. Στη συνέχεια, το βιογραφικό σας θα πρέπει να θεωρείται υπαλλήλους του τμήματος προσωπικού, η οποία μπορεί να είναι πολύ μακριά από την πτήση της σκέψης και κάθε «περίεργη» απλά απορρίπτεται χωρίς να αναφέρει τους λόγους.

Παρ 'όλα αυτά, πάντα αξίζει να σημειωθεί ότι μπορείτε να δημιουργήσετε νέα έργα (ας είναι ένα πρόγραμμα ή έργο), για τη βελτίωση της διαδικασίας και των διαδικασιών. Σε γενικές γραμμές, όλη την εμπειρία σας, η οποία μιλά για «Βελτίωση» όλοι οι δείκτες θα πρέπει να εκλαμβάνεται θετικά. Ο εργοδότης θα σας ζητήσει να αυξήσει την αποτελεσματικότητα ορισμένων μέτρων, τη δημιουργία νέων κειμένων, σχέδια, ιδέες, και να επεξεργαστεί τις λεπτομέρειες. Ως εκ τούτου, δεν χρειάζεται να εξηγήσω τι δημιουργικότητα - ξέρει ότι θα τον βοηθήσει να επιτύχει την ευημερία της επιχείρησης.

Υπάρχουν διάφοροι τρόποι της δημιουργικότητας. Για παράδειγμα, τυχαία εισόδου. Επιλέξτε το κύριο στοιχείο που καθορίζει το πρόβλημα και στη συνέχεια να βρει μια εντελώς τυχαία παραδείγματα, μερικές λέξεις από το λεξικό. Στη συνέχεια, θα εξετάσουμε τη σχέση μεταξύ τους. Αυτή η άσκηση βοηθά πραγματικά να ενεργοποιήσετε τη σκέψη έξω από το κουτί. Χρησιμοποιώντας μια αντίστροφη brainstorming επιτρέπει ορισμένες εργασίες για την αντικατάσταση του απέναντι πίσω - όταν απορρίπτουμε την επόμενη έκδοση, έτσι ορίζουμε τι είναι πιο σημαντικό για εμάς.

Μια άλλη τεχνική - είναι μια αργή σταδιακή συμβολισμό. Για παράδειγμα, για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα (30 λεπτά, 1 ώρα), γράφουμε σε ένα κομμάτι χαρτί μόνο τις ιδέες μας που σχετίζονται με την εργασία, χωρίς να σκεφτόμαστε πώς θα είναι λογικές ή όχι. Μην αναλύσουμε. Αυτή η προσέγγιση για την εξεύρεση λύσεων που χρησιμοποιούνται ευρέως στην ψυχολογία της επιτυχίας.