Πώς να υπολογίσετε την ημερομηνία αναχώρησης σε άδεια μητρότητας;

Σχεδόν όλες οι γυναίκες κατά τις πρώτες ημέρες της εγκυμοσύνης προσπαθεί να υπολογίσει την ημερομηνία αναχώρησης σε άδεια μητρότητας. Και το ερώτημα αυτό μπορεί να δοθεί μόνο τις πιο μανιώδης καριερίστες να προγραμματίσουν την ενσάρκωση του συνόλου της παραγωγής των σκέψεων και των ιδεών στη ζωή και να έχουν χρόνο για να εκπληρώσει όλες τις εκκρεμότητες.

Για να υπολογίσετε την ημερομηνία αναχώρησης σε άδεια μητρότητας, θα πρέπει πρώτα να προσδιορίσει την ηλικία κύησης. Μπορείτε να γίνετε βοηθός σε αυτό το θέμα γυναικολόγο σας. Η περίοδος αυτή υπολογίζεται από την πρώτη ημέρα της τελευταίας περιόδου, και υπολογίζεται σε εβδομάδες. Ακριβέστερα προσδιοριστεί η ημέρα της παράδοσης μπορεί να είναι μέσω υπερήχων. Θα έχει έναν γυναικολόγο με προγραμματισμένο τρόπο παρατηρώντας την πορεία της εγκυμοσύνης.

Μόλις ξέρετε σωστό χρόνο σας, τότε δεν μπορείτε πλέον να ανησυχείτε για το πώς να υπολογίσει την ημερομηνία αναχώρησης σε άδεια μητρότητας. Ο υπολογισμός σε αυτή την περίπτωση είναι πολύ απλή. Υπολογιστής ημερομηνία λήξης είναι η εξής: η διάρκεια της άδειας μητρότητας πριν από τον τοκετό είναι 70 ημέρες και η ίδια - μετά τον τοκετό. Η συνολική διάρκεια των 140 ημερών. Εάν μια γυναίκα έχει μια εγκυμοσύνη παραγωγικός, τότε η άδεια παρατείνεται σε 84 ημέρες από την προγεννητική και μεταγεννητική - έως και 110. Όταν χρησιμοποιείτε μια καισαρική τομή ή επιπλοκές κατά τον τοκετό χρόνο αποκατάστασης παρατείνεται για 2 εβδομάδες.

Υπολογίστε την ημερομηνία αναχώρησης σε άδεια μητρότητας μπορεί να είναι από μόνα τους. Η περίοδος αυτή αρχίζει στις 30 εβδομάδες ή 210 ημέρες από την εγκυμοσύνη. Έχετε ήδη καθοριστεί η κατάλληλη στιγμή; Στη συνέχεια υπολογίζει το συμπληρωματικό πρόγραμμα. Θα είναι δύσκολο να υπολογιστεί, αν δεν έχετε πρόσβαση στην κλινική. Πιστεύουμε ότι σαν γιατρός: η πρώτη ημέρα του μήνα προσθέτουμε 210 ημερών. Αλλά εάν μια γυναίκα έχει ένα πρόβλημα με την κανονικότητα της εμμήνου ρύσεως, ή αυτή απλά δεν θυμάται την ημερομηνία λήξης του, τότε θα πρέπει να βασίζεται στα αποτελέσματα μιας υπερήχων. Αυτή η διαγνωστική μέθοδος επιτρέπει περισσότερη ποιότητα για να καθοριστεί ο χρόνος της κύησης, με βάση το πρότυπο δείκτες της ανάπτυξης του εμβρύου, και ως εκ τούτου η έναρξη της άδειας μητρότητας.

Οι έγκυες γυναίκες να υπολογίσει την ημερομηνία της αναχώρησης για την άδεια μητρότητας θα βοηθήσει στο τμήμα προσωπικού στο χώρο της εργασίας. Μπορείτε ακόμα να έχετε αχρησιμοποίητα ετήσια άδεια, τότε μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για πρώτη φορά, και στη συνέχεια - μητρότητας. Έτσι, θα είστε σε θέση να πάρει μακριά για να χαλαρώσετε πριν από τις 30 εβδομάδες της εγκυμοσύνης.

Μια εφάπαξ επίδομα καταβάλλεται για το σύνολο της περιόδου της άδειας μητρότητας, δεν έχει σημασία πότε θα βγει στο διάταγμα. Θα πρέπει να πληρώσετε χρήματα για τουλάχιστον 140 ημέρες, ανάλογα με τις συγκεκριμένες συνθήκες. Οι πληρωμές πρέπει να γίνονται την ημέρα που η εταιρεία να πάρει τους μισθούς τους. Οι λογαριασμοί υπολογίζεται το ποσό με βάση το μέσο μισθό κατά τη διάρκεια των τελευταίων 2 ετών.

Αν κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης σας είναι δύσκολο να εκτελέσει τα καθήκοντα που έχουν ανατεθεί σε εσάς, η διοίκηση έχει το δικαίωμα να κινείστε σε μια ελαφρύτερη χώρο εργασίας. Αν δεν αισθάνεστε καλά ή αισθάνεστε καλά, η καλύτερη λύση είναι να λάβει αναρρωτική άδεια. Δεν χρειάζεται να peretruzhdaetsya ή υποβάλλονται σε επεξεργασία με βάση τα οικονομικά προβλήματα σε βάρος της υγείας. Μετά από όλα, το πιο σημαντικό για μια γυναίκα να φέρει ένα υγιές παιδί και να γεννήσει χωρίς προβλήματα.