«Μάγουλα»: το προσωπικό κριτικές, τη διεύθυνση και τις θυγατρικές. IT-εταιρεία «Εργαστήριο Νέων Τεχνολογιών της Πληροφορίας»

Σήμερα, για να μάθετε τι κάνει «LANIT» πληροφορίες από το προσωπικό. Είναι επίσης αναγκαίο να κατανοήσουμε τι είδους εν λόγω εταιρεία καθόλου. Πράγματι, η απασχόληση είναι το σημαντικό σημείο. Κάθε εργαζόμενος πρέπει να έχει μια γενική ιδέα για το πιθανό εργοδότη. Είναι πιθανό ότι το πεδίο δεν ικανοποιεί τον υποψήφιο εργαζόμενο. Και τα σχόλια σχετικά με τη βοήθεια εργοδότη για να καταλάβουν πώς η οργάνωση είναι δίκαιη. Ποια τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα θα πρέπει να δώσουν προσοχή σε όλους τους πολίτες που ενδιαφέρονται για την απασχόληση «LANIT»; Τι είδους εταιρεία είναι αυτό; Όλα αυτά θα εξηγηθούν αργότερα.

περιγραφή

Πρώτα απ 'όλα, είναι σημαντικό να καταλάβουμε τι κάνει ο οργανισμός. Ποιες υπηρεσίες που προσφέρει στους πελάτες της;

«Μάγουλα» - είναι IT-εταιρεία, η οποία έχει από καιρό λειτουργεί στη Ρωσία. Ανάμεσα στις υπηρεσίες, μπορείτε να επιλέξετε όλες τις πιθανές μορφές της εργασίας στον τομέα της πληροφορικής. Επιπλέον, από το σχεδιασμό για να κατευθύνει την τοποθέτηση.

Η εταιρεία «LANIT» ψάχνει συνεχώς για νέους υπαλλήλους για την απασχόληση. Αλλά αξίζει τον κόπο να δώσουν προσοχή σε αυτή την εταιρεία; Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα μπορεί να διακριθεί από αυτήν;

διάδοση

Ένα πλεονέκτημα είναι ένας δείκτης, όπως μια επιχείρηση μεγέθους. «LANIT» εξετάζει η θετική φύση του προσωπικού λαμβάνει γι 'αυτό η οργάνωση είναι ευρέως γνωστή στη Ρωσία.

Οι κύριοι κλάδοι της εταιρείας βρίσκονται στη Μόσχα και την Αγία Πετρούπολη. Αυτό είναι όπου το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού ενδιαφέρεται για τις λεπτομέρειες της συνεργασίας με τον οργανισμό. Η μελετητική εταιρεία πληροφορικής - και αυτό δεν είναι απάτες, εκ των οποίων κανείς δεν γνωρίζει. Σύμφωνα με πολλές κριτικές, αυτό το εταιρεία είναι ένας από τους ηγέτες της Ρωσίας.

Μόνο καλή πίστη του εργοδότη δεν σημαίνει διαδεδομένη σε ολόκληρη τη χώρα. «Μάγουλα» δεν είναι μια απάτη, το γεγονός αυτό θα πρέπει να εσωτερικεύουν το καθένα. Αλλά αν είναι απαραίτητο για να αναζητήσουν εργασία εδώ, ενώ δεν είναι σαφές. Πολυάριθμες αναφορές της εταιρείας θα βοηθήσει να απαντήσει κατά πόσον πρέπει ή όχι να συνεργαστούν με την εταιρεία.

διεύθυνση

Πριν καταλάβω την απάντηση στο ερώτημα αυτό, συνιστάται να εξοικειωθούν με κάποιες πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία. Εργαστήριο Νέων Τεχνολογιών Πληροφορίας «Μάγουλα» - μια οργάνωση που έχει μια μεγάλη ποικιλία από καταστήματα και γραφεία. Αλλά η έδρα βρίσκεται μέχρι και σήμερα στη Μόσχα.

Corporation Διεύθυνση παίζει σημαντικό ρόλο. Με σοβαρές καταγγελίες συνιστάται να την εφαρμόσει στην έδρα. «Μάγουλα» έχει την ακόλουθη διεύθυνση: Ρωσία, Μόσχα, ταξίδια Μουρμάνσκ, 14, κτίριο 1.

έργα D

Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι η εταιρεία διερευνηθεί εξυπηρετεί πολλές εταιρείες. Τα έργα που έχει πολλά. Και έτσι «LANIT» προσωπικό λαμβάνει θετικές κριτικές για τις δραστηριότητές της. Μπορούμε να πούμε ότι το έργο θα έχει ένα πολύ γνωστό εταιρικούς πελάτες.

Ανάμεσα στα πιο δημοφιλή σχέδια, όπως αναπτύχθηκε από την IT-εταιρεία «LANIT», είναι οι ακόλουθοι οργανισμοί:

• "Mail της Ρωσίας" (GIS ECx)?
• «Μόσχα Τράπεζα» (προσφέροντας μηχανήματα self-service)?
• «Primsotsbank» (εγκατάσταση της προστασίας κατά της πειρατείας ΑΤΜ)?
• «Rosbank» (το ΑΤΜ απομακρυσμένης διαχείρισης ενέργειας).

Όλα αυτά - μόνο η αρχή. Η παρουσία αυτών των έργων που παρουσιάζουν ενδιαφέρον για πολλούς υποψηφίους. Έχει κανείς την εντύπωση ότι το έργο θα έχει μια πραγματικά δίκαιη εταιρεία. Αλλά είναι πραγματικά;

πριν από τη συνέντευξη

Βρείτε την απάντηση στο ερώτημα αυτό δεν είναι τόσο απλό όσο φαίνεται. Το θέμα είναι ότι η ακαδημία του δικτύου «LANIT» παίρνει μια ποικιλία σχόλια από τους αιτούντες. Πολλοί έλκονται από την προσφορά του εργοδότη.

Τις περισσότερες φορές, θα παρατηρήσετε ότι η εταιρεία προσφέρει κινείται επάνω στην κλίμακα της σταδιοδρομίας, την προσωπική ανάπτυξη και ένα αξιοπρεπές εισόδημα. Το σύνθημα «Lanita» «Καριέρα, αυτοκίνητο, κίνηση.» Αυτό που προσελκύει πολλούς πιθανούς υπαλλήλους. Θα ήθελα να βρω μια δουλειά σε μια εταιρεία που πραγματικά επιτρέπουν την ανάπτυξη, και όχι απλώς μια δεύτερη σκέψη απαιτεί την εκτέλεση ορισμένων καθηκόντων.

Όλες οι θέσεις μπορεί να δει κανείς στην επίσημη ιστοσελίδα της εταιρείας «LANIT». Τείνουν να είναι πολλά. Και τι θέλει. Αλλά είναι εντάξει, πραγματικά; Τι είναι άξιος υποψήφιοι;

συνέντευξη

Η εταιρεία «LANIT» όχι πολύ συχνά λαμβάνει απαντήσεις για τη συνέντευξη. Μετά από όλα, δεν εκπλήσσει κανέναν. Το μόνο πράγμα που μερικές φορές οι αιτούντες ανακοινώσεις - αρχικά το βιογραφικό μπορούν να υποβάλλονται σε ηλεκτρονική μορφή. δύσκολο ή ασυνήθιστο για τη διαδικασία Τίποτα.

Ολόκληρη η συνέντευξη για την απασχόληση σε «μάγουλα» πραγματοποιείται από την τυπική διαδικασία - συνέντευξη και πλήρωση με τη μορφή του ανταγωνιστή. Διευθυντές για την επιλογή του ευγενικό προσωπικό, καλλιεργημένο. Μιλούν για όλα τα πλεονεκτήματα και τις προοπτικές της συνεργασίας με τον οργανισμό. Νομίζει κανείς ότι σε κάθε επισκέπτη αντιμετωπίζεται με τη δέουσα προσοχή.

Αλλά μερικές φορές «LANIT» εξετάζει το προσωπικό δεν είναι η καλύτερη λαμβάνει για τη διεξαγωγή συνεντεύξεων. Μερικοί λένε ότι αντιμετωπίζουν μια τεράστια έλλειψη επαγγελματισμού, καθώς και με το διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού σκαιότητα και αγένεια. Καμία ένδειξη τέτοιες λέξεις εκεί, αλλά δεν είναι τόσο σπάνιες.

συναδέλφους

Networking Academy «LANIT» παίρνει μια σειρά από σχόλια. Πολλοί λένε ότι οι μελετήθηκαν οι επιχειρήσεις πρέπει να λειτουργούν με διαφορετικούς ανθρώπους. Δεν είναι πάντα καλό και να ανταποκρίνεται. Παρ 'όλα αυτά, λειτουργούν ομάδα σε μια εταιρεία κατά κύριο λόγο ανοικτό και φιλικό. Βασικά, οι εργαζόμενοι είναι ικανοποιημένοι με αυτούς. Μειωμένης εξασφάλισης σημειώνει ότι «Lanita» υπάρχει μια εταιρική ηθική. Σπούδασε της εταιρείας - αυτό είναι το μέρος για να συναντήσετε τους νέους ανθρώπους. Ακριβώς ό, τι χρειάζεστε για πολλούς!

Αλλά μερικές φορές «Lanita» δεν υπάρχουν οι πιο φιλική προς τους υφισταμένους. Από αυτούς τους παράγοντες κανείς δεν είναι απρόσβλητος. Ευτυχώς, σχεδόν κανένα παράπονο πηγαίνει στην ομάδα εργασίας. Και τι θέλει.

προοπτικές

Σχεδόν όλες οι ρωσικές IT-εταιρείες προσφέρουν υποψηφίους τους αρχικά την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας και τις προοπτικές ανάπτυξης. Αλλά στην πράξη δεν το κάνουν. Στο «Lanita», σύμφωνα με πολλές απόψεις, αντίθετα, οι προοπτικές για επαγγελματική σταδιοδρομία και εξέλιξη λαμβάνει χώρα. Απλά μετακινήστε δύσκολη. Αύξηση της εταιρείας - αυτό είναι τεράστια πρόοδο. Θα πρέπει να αποδείξουν πραγματικά, για να δείξει το αφεντικό των δεξιοτήτων τους.

«LANIT» αρνητική ανάδραση από το προσωπικό λαμβάνει το σχέδιο σε αυτόν τον τομέα, επίσης, δεν είναι τόσο σπάνιο. Μερικές υφισταμένους πει για την απουσία ενός πραγματικές προοπτικές σταδιοδρομίας. Επαγγελματική ανάπτυξη στην εταιρεία λαμβάνει χώρα, αλλά όχι περισσότερο. Για να αυξήσετε μπορεί να ελπίζει μόνο σε κατά προσέγγιση οδηγό. Οι υπόλοιποι θα πρέπει να εργαστούν καθώς και τα βαθμοφόρους και οπλίτες των εργαζομένων.

Σχετικά με τα κεφάλια

Georgy Gens - διευθυντής της εταιρείας που μελετήθηκαν. Αλλά είναι σχεδόν καμία επαφή με τους υφισταμένους του. Ως εκ τούτου, ο διευθυντής της «Lanita» δεν μπορεί να καλύψει το πραγματικό κόσμο ανατροφοδότηση. Βασικά οι διαμορφωτές της κοινής γνώμης αριστερά για να εργαστούν σε διαφορετικά τμήματα.

Αφεντικά στο «Lanite» όχι χειρότερη. Εδώ εργάζονται και φιλικό, δίκαιη, κατανόηση των ανθρώπων, και όχι τις πιο ειλικρινείς αρχηγούς. Στελέχη γενικά φυσιολογικό. Αλλά εξακολουθούν να διαμαρτύρονται υφισταμένους. Πρόκειται για μια φυσιολογική κατάσταση για σχεδόν κάθε εργοδότη.

συνθήκες

«LANIT» θετικά σχόλια από τους υφισταμένους λαμβάνει για τις συνθήκες που προσφέρονται σε όλους τους υπαλλήλους που εργάζονται. Τι πρέπει να προσέξετε για άτομα που αναζητούν εργασία και των εργαζομένων;

Σημειώνεται ότι η «LANIT» παρέχει ειδικά εξοπλισμένα γραφεία σε όλες τις σκλάβους. Έχουν όλα όσα χρειάζεστε για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων. Παντού φως, καθαρό και άνετο. Κάθε εργαζόμενος έχει το δικό του προσωπικό τους χώρο. Πιθανή κατά τη διάρκεια της εργασίας για να κάνουν ένα διάλειμμα για τσάι.

In-house "Lanita" υπάρχει ένα γυμναστήριο. Κάθε σκλάβος μπορεί να το χρησιμοποιήσει στον ελεύθερο χρόνο σας. Όλο το εσωτερικό γίνεται στο ίδιο στυλ. Τίποτα ιδιαίτερο, αλλά άνετες συνθήκες εργασίας για τους υφισταμένους είναι μεγάλης αξίας.

κέρδη

Ένα σημαντικό σημείο είναι το ζήτημα των κερδών στην εταιρεία. Τον ενδιαφέρει αιτούντες περισσότερο. Μετά από όλα, μπορείτε να βάλετε με κάποια μειονεκτήματα εργοδότη, εφόσον τα αφεντικά καλά αμειβόμενη εργασία.

«LANIT» ανατροφοδότηση από τους εργαζόμενους για μισθούς, δεδουλευμένα τους υφισταμένους, μπερδεύεται. Ορισμένοι εργαζόμενοι λένε ότι τα κέρδη θα μπορούσαν να είναι υψηλότερες. Μισθός δεν είναι τόσο υψηλή και η ανάγκη να εργαστούμε πολύ. Παρ 'όλα αυτά, η οργάνωση πληρώνει πραγματικά.

Κάποιοι ισχυρίζονται ότι το «Lanite» πολύ καλά καταβληθεί. Εδώ υπάρχει μια τεράστια ποικιλία των προοπτικών για την αύξηση των μισθών, επιδομάτων και άλλων αμοιβών. Μισθοί και ενθάρρυνση. Αλλά αυτό είναι μόνο για την κανονική μισθών θα πρέπει να είναι ευσυνείδητοι στάση απέναντι στην εργασία τους. Στη συνέχεια, στο «Lanite» πραγματικά δυνατό για να κερδίσουν.

Όπως έχει ειπωθεί, προσπαθώντας να μην καθυστερήσει μισθό. Μικρές κανένα πρόβλημα με τις πληρωμές μπορεί να συμβεί, αλλά όχι πολύ συχνά. Αυτό είναι πολύ ενθαρρυντικό. Αποδεικνύεται ότι «Μάγουλα» - είναι IT-εταιρείας, όπου μπορείτε να κερδίσετε και να προσφέρει μια αξιοπρεπή ζωή. Ακριβώς ό, τι χρειάζεστε τόσα πολλά!

αντί για ένα συμπέρασμα

Ποια είναι τα συμπεράσματα προκύπτουν από τα παραπάνω; «Μάγουλα» - είναι ο εργοδότης που δεν υπάρχει στη Ρωσία. Προσφέρει καλές συνθήκες εργασίας, ακόμα κι αν είναι μακριά από το ιδανικό. Πολλοί εργαζόμενοι έχουν σημειωθεί ότι η περιοχή είναι σχετικά καλή. Υπάρχουν εργοδότες με τις καλύτερες συνθήκες εκεί με το χειρότερο. Κατά συνέπεια, δεν μπορεί να ονομάζεται «LANIT» απάτες.

Ωστόσο, για να κερδίσουν στην εταιρεία, δεν θα κάτσε στο γραφείο όλη την ημέρα, και πιστά εκτελούν τα καθήκοντά τους. Μόνο με αυτόν τον τρόπο θα πετύχει. Σε αντίθετη περίπτωση, οι εργαζόμενοι μπορεί να κατηγορήσει «LANIT» απάτη και εξαπάτηση. Αλλά στην πραγματικότητα, ο οργανισμός δεν εξαπατά κανέναν.

Είτε για να αναζητήσουν εργασία εδώ; Αν θέλετε, ναι. Όπως έχει ειπωθεί, «μάγουλα» απέχει πολύ από το να είναι το χειρότερο εργοδότη. Αλλά δεν είναι τέλεια. Ως εκ τούτου, είναι αναγκαίο να εξετάσει την εταιρεία ως μια πιθανή θέση εργασίας.