Φροντίδα άρρωστο παιδί: Απαντήσεις σε Συχνές Ερωτήσεις

Αρκετά συχνά, οι γονείς που εργάζονται πρέπει να πάρουν άδεια λόγω ασθένειας του παιδιού. Οι εν λόγω προσωρινής ανικανότητας καταβάλλεται από λίγο διαφορετικούς κανόνες από το κανονικό νοσοκομείο, όταν ένας εργαζόμενος είναι άρρωστος ο ίδιος.

Οι όροι πληρωμής για τη φροντίδα των άρρωστων παιδιών εγγεγραμμένοι στο ομοσπονδιακό νόμο «Περί παροχών αναπηρίας, άδειας μητρότητας πολίτες υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.»

Ποιος μπορεί να πάρει αναρρωτική άδεια για τη φροντίδα των παιδιών;

Πάρτε μια ημέρα για να φροντίσει το άρρωστο παιδί μόνο μπορούν οι γονείς ή στενούς συγγενείς του παιδιού σε περιπτώσεις όπου εργάζονται, σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας. Δηλαδή, εκείνοι που εργάζονται υπεργολαβικά σε λάβετε την πληρωμή για τα δικαιώματα φροντίδας δεν είναι. Αν φροντίδα των παιδιών πραγματοποιείται από πρόσωπο που δεν ανήκει στα μέλη της οικογένειας, το επίδομα επίσης δεν πληρώνονται.

Αναρρωτική άδεια για νοσηλευτής φροντίδα των παιδιών δίνεται μια σχετική (ή κηδεμόνα) που νοιάζεται πραγματικά για την πάσχουσα παιδί. Μπορεί να πάρει αναρρωτική άδεια στο γιατρό και τον ασθενή σε περίπτωση ασθένειας που απαιτεί εξωτερικά ιατρεία ή ενδονοσοκομειακή θεραπεία. Χρονολογείται από τη λίστα κατά τη διάρκεια της ημέρας της άμεσης θεραπείας του ασθενή στο γιατρό.

Μέχρι ποια ηλικία ένα παιδί μπορεί να πάρει τα οφέλη κατά το χρόνο της ασθένειας;

φροντίδα άρρωστο παιδί μπορεί να καταβληθεί σε περίπτωση ασθένειας των παιδιών από τη γέννηση έως την ηλικία των δεκαπέντε. Στην περίπτωση που η μητέρα είναι σε άδεια για τη φροντίδα για ένα παιδί ή άδεια μητρότητας, το νοσοκομείο δεν θα πρέπει να καταβληθεί.

Πώς λειτουργεί η εμπειρία των γονέων στο μέγεθος των πληρωμών για τη φροντίδα;

Το ύψος των πληρωμών εξαρτάται από το μήκος του γονέα που φροντίζει το παιδί.

Επιπλέον, η πληρωμή των ασθενών παιδικής φροντίδας καθορίζεται από το καθεστώς και τη θεραπεία του παιδιού: περιπατητική ή νοσηλείας.

Τα Εξωτερικά Ιατρεία θεραπευτική επιλογή των δέκα πρώτων ημερών καταβάλλεται σύμφωνα με την ασφαλιστική προϋπηρεσία, και τις επόμενες ημέρες με επιτόκιο το ήμισυ του μέσου μισθού. Στη θεραπεία των νοσοκομειακών βασίζονται αποζημίωση εξαρτάται από το μήκος του χρόνου ένας γονέας (ή άλλου συγγενούς του παιδιού).

Η αρχαιότητα επηρεάζει το μέγεθος των πληρωμών ως εξής:

Με μήκος πάνω από 8 χρόνια αναρρωτικής άδειας για τη φροντίδα των παιδιών, υπάρχουν στο ποσό των 100% του μέσου μισθού στην εμπειρία των 5-8 ετών - 80%, μέχρι 5 ετών - 60%.

Για λαμβάνεται ο υπολογισμός των παροχών υπόψη τις περιόδους ασφάλισης, που είναι, το συνολικό μήκος των εργαζομένων κατά την εργασία (και όχι συνεχούς υπηρεσίας). Αυτό σημαίνει ότι κατά τη διάρκεια κάθε διαλείμματα στην εμπειρία εργασίας για διάφορους λόγους, η διάρκεια του χρόνου δεν έχει καμία επίδραση: την εμπειρία συνοψίζεται με καταχωρήσεις του βιβλίου.

Υπάρχουν περιορισμοί σχετικά με τους όρους του νοσοκομείου εκεί;

Ναι, υπάρχουν τέτοιοι περιορισμοί.

φροντίδα άρρωστο παιδί έως και επτά ετών, μπορεί να καταβληθεί εξ ολοκλήρου κατά τη διάρκεια της θεραπείας σε περιπατητικούς μορφή ή σε περίπτωση που διαμένουν με το παιδί που υποβάλλονται σε θεραπεία σε κλειστά προγράμματα, αλλά όχι περισσότερο από 60 ημερολογιακές ημέρες για ολόκληρο το ημερολογιακό έτος. Σε αυτές τις περιπτώσεις, οι οποίες καθορίζονται από το Υπουργείο Υγείας και το Υπουργείο Κοινωνικής Ανάπτυξης, οι πληρωμές μπορούν να πραγματοποιούνται για χρονικό διάστημα έως και 90 ημερολογιακές ημέρες κατ 'έτος.

Sick-φροντίδα των παιδιών 7-15 ετών πληρώνουν 15 ημερολογιακές ημέρες για κάθε περίπτωση θεραπείας ή στα εξωτερικά ιατρεία περιπτώσεις, συνδιοργανωτής ενός παιδιού με ένα γονέα σε σταθερή νοσηλευτικό ίδρυμα, αλλά όχι περισσότερο από 45 ημερολογιακές ημέρες κατά τη διάρκεια του έτους.

Περιορισμοί ως προς τη διάρκεια του νοσοκομείου εκεί για δύο κατηγορίες παιδιών: HIV και των μολυσμένων παιδιών, την ασθένεια που σχετίζεται με επιπλοκές μετά τον εμβολιασμό.

Εκτός από το νοσοκομείο που καταβάλλεται στο ακέραιο στην περίπτωση της απομόνωσης στο νηπιαγωγείο.

Πώς να προστατεύσετε τον εαυτό σας γονείς των οποίων τα παιδιά είναι συχνά άρρωστος;

Αυτό μπορεί να γίνει με τη συμπερίληψη στη σύμβαση εργασίας ή την ομαδική πληρωμή του «υπερτιμημένη» αναρρωτική ημέρες ανά παιδί. Στη συνέχεια, το επίδομα ασθενείας θα γίνει σε βάρος του ταμείου των μισθών. Εναλλακτικά, μπορείτε να διανείμετε τις διακοπές μεταξύ όλων των μελών της οικογένειας, έτσι ώστε να μην υπάρχει υπέρβαση του καταβάλλεται ποσοστό.