Η περιστροφική μέθοδο εργασίας (ρολόι). «Stakhanov»: σχόλια για τον εργοδότη δίνει εργασία σε βάρδιες

Τώρα που το έργο είναι ιδιαίτερα δύσκολο να βρεθεί, πολλοί ειδικοί μάθει εναλλακτικές ευκαιρίες απασχόλησης. Οι άνδρες και οι γυναίκες έχουν τη σωματική δύναμη και την αντοχή, ενδιαφέρονται όλο και περισσότερο για τη θέση εργασίας, η οποία προβλέπει τη μέθοδο βάρδια εργασίας. Οι όροι που δίνουν φωνή σε εταιρία εργοδότες συχνά φαίνονται πολύ δελεαστικό. μέθοδο Shift - μια ειδική μορφή της διαδικασίας trudvogo που λαμβάνει χώρα εκτός του τόπου της μόνιμης κατοικίας των εργαζομένων, όταν δεν μπορεί να παρέχεται καθημερινά την επιστροφή τους στον τόπο της μόνιμης κατοικίας. Οι εργαζόμενοι πληρώνουν για τη διαμονή και το ταξίδι για να εργαστούν.

Πολλά γνωστά εταιρεία outsourcing, στην οποία προτείνεται, με την πρώτη ματιά, μια πολύ κερδοφόρα ρολόι, - «Stakhanov». Σχόλια για την εταιρεία υπάρχουν διαφορετικές, αλλά η ιδέα τους όρους της συνεργασίας μπορεί να κάνει μια αρκετά σαφή.

Σχετικά με την εταιρεία

LLC «Stakhanov» πραγματοποιούνται από τους υπαλλήλους της μια ποικιλία εργασιών για τα νομικά πρόσωπα που συνδέονται με την κατασκευή, την κατασκευή, τη συντήρηση των εγκαταστάσεων αποθήκευσης. Ο κύριος στόχος της εταιρείας είναι όχι μόνο να βρουν εξειδικευμένο προσωπικό για την εκτέλεση της παραγγελίας. Η εταιρεία τοποθετεί ως προμηθευτή έτοιμων επιχειρηματικές λύσεις.

Οι ειδικοί της εταιρείας «Stakhanov» υποχρεωτική άδεια για τη βιομηχανική και εμπορική βάση πελατών. Που μελετούν προσεκτικά τις περιπλοκές των επιχειρηματικών διαδικασιών στην επιχείρηση, προκειμένου να κατανοήσουν:

• Πώς σαφώς ενσωματωμένο στο σύστημα παροχής πρώτων υλών και υλικών της εταιρείας.
• Αποτελεσματικά καθιερωμένη διαδικασία παραγωγής.
• Αποτελεσματικά οι πόροι που χρησιμοποιούνται στη διάθεση της επιχείρησης.
• αν είναι εξασφαλισμένη η συμβαλλόμενη με εξειδικευμένο προσωπικό.
• Είναι δυνατόν να μειωθούν τα γενικά έξοδα ή να πάρει πρόσθετο κέρδος σε βάρος του αρμόδιου οργανισμού της διαδικασίας πώλησης.

LLC «Stakhanov» Οι μηχανικοί προσπαθούν να καταλάβουν ποιο είναι το πρόβλημα αποτελεί έναν πελάτη και πώς μπορείτε να συναντήσετε βέλτιστο τρόπο τους. Για παράδειγμα, αν ο πελάτης απαιτεί επαγγελματίες να χτίσεις ένα σπίτι, μια outsourcing εταιρεία είναι έτοιμη όχι μόνο να επιλέγουν τα εγκαταστάτες, μηχανικούς, λιμενεργάτες. Οργανώνει κατόπιν αιτήματος όλη τη διαδικασία της κατασκευής.

Αντί να προσλαμβάνουν και να επιβλέπει το νέο φορτωτή για να εργαστούν στην αποθήκη του «Stakhanov» ζήτησε να επανεξετάσει το σύνολο των logistics και να καθιερώσει διαδικασίες αποθήκευσης υλικών, τις κινήσεις τους, τη λογιστική. Ως εκ τούτου, οι απώλειες ελαχιστοποιούνται, και βλάβη στην έλλειψη αγαθών, η μεταφορά των υλικών γίνεται στο συντομότερο δυνατό χρόνο.

Μεταξύ ο κατάλογος των υπηρεσιών περιλαμβάνει επίσης:

• προετοιμασία των κανονισμών και την εφαρμογή τους, υποστηρίζουν σε κατάσταση λειτουργίας?
• ανάπτυξη περιγραφών θέσεων εργασίας για το προσωπικό?
• η δημιουργία των χαρτών των περιοχών ευθύνης.

Ιστορία της εταιρείας

Η κύρια μέθοδος για την απασχόληση που εγκρίθηκε από την εταιρεία «Stakhanov» - δείτε. Κριτικές για πολλά άτομα που αναζητούν εργασία δείχνουν ότι τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες είναι πολύ δύσπιστοι όσον αφορά την ηλικία του outsourcing εταιρεία. Πέντε χρόνια φαίνεται πολύ μικρό χρονικό διάστημα να εδραιωθεί στην αγορά. Ωστόσο, πολλές μεγάλες και γνωστές επιχειρήσεις που επιθυμούν να χρησιμοποιήσουν τις υπηρεσίες της εταιρείας «Stakhanov». Μεταξύ αυτών:

• πετροχημικών εκμετάλλευση «Sibur»?
• Εταιρεία Isomag?
• GK Magistral?
• υπεραγορές «OK»?
• Εταιρεία «Mondi»?
• αλυσίδα ένδυσης Gloria Geans?
• Εταιρεία Fix τιμή?
• εταιρεία Symrise Ρογκοβού?
• «Ομάδα ILIM»?
• Corporation "Loreal".

Η εταιρεία outsourcing είναι γνωστό, ιδρύθηκε το 2010. Το 2011 η εταιρεία ξεκίνησε ένα μεγάλο έργο κατασκευής σε Syktyvkar και Nevinnomyssk. Από το 2012, «Stakhanov» Ltd συμμετέχει ενεργά σε πολλές προσφορών για την παροχή των εταιριών του προσωπικού. Επί του παρόντος θυγατρικές σε 100 πόλεις της Ρωσίας. Κάθε ένα από αυτά δημιούργησε τις απαραίτητες συνθήκες για να εργαστούν σε βάρδιες. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς των υπηρεσιών του προσωπικού «Σταχάνοφ» LLC, η εταιρεία από την ίδρυσή της, απασχολώντας περισσότερους από 5.000 επαγγελματίες.

Σχέδιο εργασίας με τους πελάτες

Outsourcing εταιρεία, τον προσδιορισμό των αναγκών των πελατών, την αναζήτηση και την πρόσληψη εμπειρογνωμόνων προσωπικό του να εκτελούν συγκεκριμένες μορφές εργασίας. Ο υπεύθυνος της σχέσεως εργασίας είναι «Stakhanov». Η εταιρεία έχει ένας πελάτης χρησιμοποιεί τις υπηρεσίες του προσωπικού, αλλά δεν συμμετάσχουν μαζί του στις εργασιακές σχέσεις. Ως εκ τούτου, ο πελάτης απαλλάσσεται από την υπερβολική φορολογική επιβάρυνση. Η αύξηση του όγκου των δραστηριοτήτων, η εταιρεία πελάτης «Stakhanov» δεν επεκτείνει το προσωπικό της και δεν αυξάνει την επιβάρυνση για τους λογιστές και τους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού.

Θέσεις εργασίας

Μπορείτε μπορεί συχνά να βρεθεί στο Διαδίκτυο για την εταιρεία πελατών «Σταχάνοφ». Παρακολουθήστε όπως η μέθοδος εργασίας γίνεται τώρα ιδιαίτερα δημοφιλής, οι ειδικοί πρόθυμοι να μοιραστούν τις απόψεις τους. Κρίνοντας από το πόσο ενεργά τη συζήτηση outsourcing εταιρεία, η εταιρεία «Stakhanov» αναζητούν και την πρόσληψη νέων εργαζομένων πολύ συχνά. Είναι πραγματικά;

Αν εξετάσουμε τις θέσεις εργασίας, μπορείτε να διαπιστώσετε ότι πολλές από τις δημοσιευμένες θέσεις είναι κλειστές. Η προσφορά ισχύει για μια θέση εργασίας στη Ρωσία υπάρχει μόνο 30-40. Ωστόσο, ο κατάλογος κενή ενημερώνεται συνεχώς. Ανθρώπινο Δυναμικό αρχεία της εταιρείας στη βάση δεδομένων των στοιχείων όλων των υποψηφίων και να επικοινωνήσετε μαζί τους, όπως απαιτείται.

Επί του παρόντος, η προσφορά ισχύει: υπάλληλος της επιχείρησης, η οποία οδηγεί σε μια κατάσταση φίλους «Stakhanov», λαμβάνει ένα μπόνους των 2000 ρούβλια. για κάθε προσληφθεί σε ειδικό σύστασή του. Ωστόσο, η επιλογή διεξάγεται σκληρά. Πολλοί από τους υποψηφίους με βάση τις συνεντεύξεις που αρνήθηκε.

Αυτό που είναι σημαντικό να γνωρίζουμε, πρόκειται να συναντηθεί με τις προσλήψεις της «Stakhanov»; Παρακολουθήστε Εργασίας (αναφορές επιβεβαιώνουν αυτό) απαιτεί πολλή σωματική δύναμη, την υγεία, την αντοχή. Ως εκ τούτου, η εταιρεία δίνει προτεραιότητα στους αιτούντες που έχουν αυτές τις ιδιότητες. Για το λόγο αυτό, στην πολιτεία του «Stakhanov» συχνά λαμβάνουν οι άνδρες από τις γυναίκες.

Οι παρακάτω ειδικοί έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση:

• εγκαταστάτες?
• επιλογέα?
• stikerovschiki?
• δείκτες?
• φορτωτές?
• καθαριστές?
• οδηγούς.

Στην πρόσληψη σε κάθε περίπτωση να απορριφθεί εάν ο αιτών έχει ή έχει καταδικαστεί στο παρελθόν, συμπεριλαμβανομένης της εξαγοράς.

μια συσκευή εργασία

Πολλοί άνθρωποι αρχικά προσέλκυσε καμία υπηρεσία, η οποία καλεί την εταιρεία «Σταχάνοφ». Παρακολουθήστε τις απαντήσεις των εργαζομένων είναι διαφορετική, συμπεριλαμβανομένων των σχολίων που ζουν για μεγάλο χρονικό διάστημα μακριά από το σπίτι δεν είναι εύκολο. Πολλοί χάσετε την οικογένεια. Επίσης, η έλλειψη εξοπλισμένα νοικοκυριών.

Ωστόσο, υπάρχουν ειδικοί, άκρως επιτυχημένη πρόσληψη νέου προσωπικού. Για όσους δεν έχουν εργαστεί στο παρελθόν με το outsourcing εταιρείες το τέλος φαίνεται να είναι πολύ κερδοφόρα ρολόι. «Stakhanov», οι οποίες σχόλια παρουσιάζονται στο άρθρο, η εργασία εξετάζει την εκτέλεση του έργου για τον πελάτη καλύτερα από τον πελάτη θα μπορούσε να το κάνει για τον εαυτό του. Διευθυντές συνεργαστεί με το προσωπικό προωθήσει με επιτυχία το «ζεστό» χώρο εργασίας. Σύμφωνα με τους ανταγωνιστές, προσλήψεις λάβουν μπόνους για κάθε επαγγελματίες, καθώς και υποχρεούνται να συμμορφώνονται με ένα σχέδιο για να προσελκύσει νέα μέλη στο προσωπικό της εταιρείας.

Αν εξετάσει η εργασία προσφέρεται «Σταχάνοφ», μεταξύ άλλων μπορείτε να βρείτε προτάσεις για την πρόσληψη διευθυντών σχετικά με τις μαζικές προσλήψεις. Τα καθήκοντα του εμπειρογνώμονα περιλαμβάνουν:

• εισερχόμενες και να κάνει εξερχόμενες κλήσεις?
• μάζα προσλήψεις?
• τοποθέτηση διαφημίσεων για τους ειδικούς πρόσληψη στα μέσα ενημέρωσης?
• διεξαγωγή ομαδικές και ατομικές συνεντεύξεις.

προσλήψεις Μισθός, όπως αναφέρεται στις διαφημίσεις από 25 χιλιάδες. Τρίψτε., Περιλαμβάνει μισθό και το ενδιαφέρον. Συνεπώς, μπορεί να εξαχθεί το συμπέρασμα ότι το δικαίωμα στην «Stakhanov» κράτος είναι μια ομάδα επαγγελματιών που είναι αρμόδιοι για την αναζήτηση και την επιλογή του προσωπικού.

Είναι ενδιαφέρον να μάθουμε και από τους κατοίκους των πόλεων, που είναι σχετική με το ρολόι εταιρεία «Σταχάνοφ» εργασία, σχόλια. Αικατερινούπολη - ένα από τα μεγαλύτερα κέντρα παραγωγής και του εμπορίου στη Ρωσία. Στο κατάστημα «Stakhanov» σε αυτή την πόλη αρκετά συχνά υπάρχουν κενές θέσεις, που σχετίζονται με την αναζήτηση και την επιλογή του προσωπικού. Αυτό που είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρον σε Αικατερινούπολη, από καιρό σε καιρό ανάλογα με τις ανάγκες τους βοηθούς για να βοηθήσει εργοδότες. Τα καθήκοντά τους περιλαμβάνουν:

• συνεχίσετε?
• συντήρηση βάσεων δεδομένων, την πλήρωση των λογιστικών εγγράφων?
• οργάνωση συνεντεύξεων?
• διαφήμιση στα μέσα μαζικής ενημέρωσης.

Κάνοντας την εργασία

Κάνοντας μια δουλειά, όπως αναφέρεται στην επίσημη ιστοσελίδα της εταιρείας και περιγραφή των καθηκόντων, την επόμενη ημέρα μετά τη συνέντευξη στην εταιρεία «Stakhanov». Παρακολουθήστε (σχόλια πιστοποιούν αυτό) μπορεί πραγματικά να αρχίσει αμέσως μετά τη συνάντησή του με τον εργοδότη. Ειδικός αποστέλλεται σε ένα από τα αντικείμενα της εταιρείας και να συμπληρώσετε τον ξενώνα. Ωστόσο, η υπογραφή των εγγράφων εργασίας μπορεί να καθυστερήσει. Πώς να διαβάσετε όσες κριτικές για το προσωπικό, με σύμβαση εργασίας στα χέρια τους, δεν έχουν εκδοθεί ή είναι ήδη λαμβάνουν ένα σημαντικό έγγραφο στο τέλος του ρολογιού. Οι εργαζόμενοι αγανακτούν, ως μέρος του εργοδότη αποτελεί σαφή παραβίαση των δικαιωμάτων τους.

Γνώμη των εργαζομένων εργάζονται στην εταιρεία

Σχεδόν όλα τα μέλη μιας μεγάλης ομάδας των «Stakhanov» αναγνώρισε ότι, λόγω της μεγάλης διάρκειας της ρολόγια (60 ημέρες) πρέπει να ζουν μακριά από το σπίτι για πάρα πολύ καιρό. Από τη μία πλευρά, υπάρχει η ευκαιρία να επισκεφθούν διάφορες πόλεις. Από την άλλη - δεν είναι όλα το προσωπικό διατήρησε ρυθμό. Πολλοί χάσετε την οικογένεια και υποφέρουν από ανασφάλεια της ζωής.

Ποια είναι μερικά από το πώς η LLC «Stakhanov» ρολόι δουλειά, πραγματικά; Αγία Πετρούπολη - μια πόλη που προσφέρει τις περισσότερες θέσεις εργασίας από το outsourcing εταιρεία. Εκτός δύναμη και επιλογέα στη Βόρεια πρωτεύουσα της Ρωσίας συχνά απαιτούν από τους διαχειριστές οίκοι δημοπρασιών. Θέλοντας να παρακολουθήσετε λειτουργήσει στην Αγία Πετρούπολη πολλά. Ωστόσο, «Stakhanov» οι εργαζόμενοι της εταιρείας να μοιραστούν την εμπειρία τους, που, έχοντας στη διάθεσή του μία ημέρα ρεπό την εβδομάδα, περνούν συνήθως στις δουλειές του σπιτιού. Για να δείτε τα αξιοθέατα, κατά κανόνα, δεν έχουν το χρόνο και τα οικονομικά. Ακόμα, Αγία Πετρούπολη είναι ένα από τα αγαπημένα μέρη των εργασιών για την πλειονότητα των υποψηφίων.

Είναι πολύ πιθανό να πληρούν μια σειρά για το πώς η εταιρεία «Stakhanov» ρολόι εργασίας, σχόλια. Voronezh, για παράδειγμα, είναι επίσης ένα μέρος όπου δραστηριοποιούμαστε. Χρειάζεται εδώ, κατά κανόνα, σε ένα ειδικοί εργοτάξιο. Η εργάσιμη ημέρα διαρκεί 12 ώρες ή περισσότερο. Σχεδόν κανένα ελεύθερο χρόνο για να ξεκουραστούν και να ανακτήσουν.

Πολλά άτομα που αναζητούν εργασία αντιπροσώπευε μια μεγάλη πόλη, όπου πραγματοποιείται η εταιρία έργο «Stakhanov» ρολόι της Μόσχας. Κριτικές είναι αρκετά απογοητευμένοι όταν αποδεικνύεται ότι ο φόρος είναι απαραίτητο να προχωρήσουμε συχνά. Στη Μόσχα, το ρολόι είναι συχνά εξοπλισμένα. Ωστόσο, σε αντίθεση με τις προσδοκίες των εργαζομένων, οι μισθοί εδώ δεν είναι υψηλότερο από ό, τι σε άλλες πόλεις.

αποζημίωση

Πόσο καλά αμειβόμενη εργασία σε μια εταιρεία outsourcing; Το κόστος της εργασίας σε διάφορες πόλεις είναι ελαφρώς διαφορετική. Από αυτή την άποψη, μια ελκυστική τοποθεσία για εργασία στην εταιρεία «Stakhanov» - Σαμαρά. Παρακολουθήστε, σχόλια τα οποία, αν και δεν είναι πολύ καλή, καταβάλλεται αμοιβή στο ποσό των 40 χιλιάδων. Τρίψτε. ένα μήνα ή περισσότερο. Τα ποσά προσελκύσει νέους επαγγελματίες. Ως εκ τούτου, πολλοί από αυτούς έχουν την τάση να ξεκινήσει ως το συντομότερο δυνατό στις τάξεις των εργαζομένων της εταιρείας «Stakhanov». Στη Σαμάρα, ιδιαίτερα σε υποκινητές της ζήτησης, επιλογής, αποθηκάριοι, φορείς αποθήκη.

Περίπου οι ίδιες συνθήκες που προσφέρονται στις γειτονικές πόλεις, όπως αναφέρεται στην εταιρεία κριτικές «Σταχάνοφ». Τολιάτι είναι επίσης ένας από τους οικισμούς, όπου το outsourcing εταιρεία προσφέρει ενεργά τις υπηρεσίες του. Συχνά απαιτείται επιλογέα, αχθοφόροι, οι οδηγοί.

Κρίνοντας από τις διαφημίσεις, να πληρώσει το «Stakhanov» της εταιρείας είναι υψηλή. Μπορείτε να κερδίσετε 20 χιλιάδες. Τρίψτε. 45 βάρδιες και περισσότερο, ανάλογα με τον τρόπο λειτουργίας. Ο υπολογισμός γίνεται κατά το τέλος της περιόδου παρακολούθησης. Εβδομαδιαία καταβληθεί προκαταβολές που ανέρχονται σε 1000-1500 ρούβλια. Αυτά τα χρήματα είναι συνήθως δαπανούν οι εργαζόμενοι για τις καθημερινές ανάγκες - τα τρόφιμα και τη διασφάλιση δική του ζωή. Σχόλια από τους υπαλλήλους, τα ποσά αυτά είναι αρκετά, αν τους διαχειρίζονται με φειδώ.

Πάρα πολλοί εργαζόμενοι της εταιρείας «Stakhanov» ισχυρίζονται ότι η εταιρεία δεν εκπληρώσει τις υποσχέσεις της για να πληρώσει. Παρά το γεγονός ότι στις περιγραφές των πολλών κενών θέσεων συγκεκριμένο ποσό της μηνιαίας «τέλος» από 30 έως 60 χιλιάδες. Τρίψτε., Ο μέσος μισθός ενός υπαλλήλου της εταιρείας είναι μόνο 10-15 χιλιάδες. Τρίψτε. Γιατί αυτό; Όπως αναφέρεται στις αξιολογήσεις, η εταιρεία θέτει ένα πολύ αυστηρές παραμέτρους για τον όγκο της εργασίας. Επίτευξή τους σχεδόν αδύνατη. Συνήθως, το 40-50% των εργαζομένων την εκτέλεση του προγράμματος. Σε αυτή τη βάση, η εταιρεία «Stakhanov» πιέζει τους μισθούς. Μηνιαίο εισόδημα 20-25 χιλιάδες. Τρίψτε. υπάλληλος της εταιρείας θεωρείται ότι είναι ένα υψηλό ρεκόρ.

Μπορείτε να κερδίσετε λίγο περισσότερο, συμμετέχοντας σε μετοχές της εταιρείας. Για παράδειγμα, σήμερα «Stakhanov» LLC πληρώνει στον εργαζόμενο ένα μπόνους 1-2 χιλιάδες. Τρίψτε., Αν οδηγεί στο προσωπικό της εταιρείας τους.

Είναι σημαντικό να αναφέρουμε, επίσης, για τις δαπάνες που συνδέονται με τη λήψη μιας εργασίας. Θα πρέπει να πληρώσουν από την τσέπη κάθαρση ιατρικά βιβλία (3500 RBL.) Και τα είδη ένδυσης (2000 RBL.).

πρόστιμα

Η εταιρεία έχει ένα αυστηρό σύστημα των προστίμων, με τη μορφή κρατήσεων από τον μισθό. Κάθε λάθος ή παράπτωμα οδηγούν στο γεγονός ότι ο μισθός μειώνεται. Ποιο είναι το μέγεθος των ποινών;

• Το μέσο ποσό του προστίμου για σφάλματα / βλάβες - 3000 ρούβλια.
• Το τέλος για το χάος στο χώρο εργασίας (που δεν συμβαίνει πάντα οφείλεται σε υπαιτιότητα του υπαλλήλου) - 5000 ρούβλια.
• Η ποινή για το χάος στο σαλόνι (το σπίτι σε 10 άτομα και άνω) - 5000 ρούβλια.
• Του Διοικητικού Συμβουλίου για σκασιαρχείο - 5000 ρούβλια.

Ποιος ορίζει και να διορθώσετε μια παραβίαση; Φυσικά, η εταιρεία, η οποία πληρούται ρολόι, - «Stakhanov». Κριτικές των εργαζομένων είναι ομόφωνη, λέγοντας ότι δεν είναι σαφές πότε συνέβη τις παραβιάσεις και πώς καταγράφηκαν. Οι λόγοι που συλλέγονται από τους υπαλλήλους αρκετά μεγάλα χρηματικά ποσά, πολλοί φαίνεται παρατραβηγμένη. Για παράδειγμα, αν πτώσεις τρόλεϊ, τα εμπορεύματα σημαντική ελαττωματικά μέσα από το σφάλμα του προσωπικού.

τροφή

προσωπικό Δείπνο τροφοδοτεί εταιρείας «Stakhanov» σε βιομηχανικές καντίνες. Δείπνο και πρωινό - με δικά του έξοδα. Πλάι-πλάι στην κοιτώνες, οι συνάδελφοι οριστεί για την παραγωγή και την προετοιμασία του φαγητού μαζί. Σύμφωνα με αναφορές, το φαγητό ξοδεύει περίπου 300-500 ρούβλια. ανά άτομο και ανά εβδομάδα. Έμπειρο προσωπικό προτείνουμε μελλοντικούς συναδέλφους να λάβει μερικές χιλιάδες, όπως η προκαταβολή δεν καταβάλλεται κατά την πρώτη εβδομάδα. Newbies πρέπει να αγοράσουν τα προϊόντα με δικά τους έξοδα.

Οι κουζίνες στην κοιτώνες μπορεί να αισθάνεται μια σοβαρή έλλειψη πιάτα. Συχνά είναι απαραίτητο στο ίδιο τηγάνι και μαγειρέψτε τα τρόφιμα και τα βράζουμε το νερό για ποτά. Οι έμπειροι «Stakhanovite» να συστήσει να πάρετε με ηλεκτρικό βραστήρα.

κατάλυμα

Σε κάθε πόλη, η εταιρεία παρέχει στους υπαλλήλους με τη στέγαση. Τις περισσότερες φορές, «Stakhanov» νοίκιασε ένα δωμάτιο στους κοιτώνες. outsourcing εργαζόμενοι της εταιρείας ζουν δίπλα-δίπλα με τους εργαζόμενους από άλλες εταιρείες. Υπάρχουν πόλεις όπου διαμονής που προβλέπονται για το διαμέρισμα, τουλάχιστον - μικρές κατοικίες. Είναι σημαντικό να είμαστε προετοιμασμένοι να μοιραστούν ένα δωμάτιο με ένα μεγάλο αριθμό ανθρώπων (μέχρι 20 άτομα).

Άγραφος κανόνας μεταξύ του προσωπικού: η μία με την έξοδο, ασχολείται με την καθαριότητα - καθαρίζει το δωμάτιο, να ετοιμάσει ένα γεύμα.

Όροι ασήμαντο παραμονής. Πολλοί εργαζόμενοι διαμαρτύρονται ότι δεν παρέχουν κρεβάτια. Προσφέρουν να μοιραστούν ένα κρεβάτι για δύο άτομα, ή πηγαίνετε για ύπνο στο πάτωμα. Μερικά από το προσωπικό να είναι σε απελπιστική κατάσταση, να αγοράσει clamshell με δικά του έξοδα. Στα δωμάτια, όπως αναφέρεται σε μία κριτική, θα πρέπει μια δυσάρεστη οσμή.

Πολλοί ξενώνες είναι κακή παροχή νερού. Δεν ζεστό νερό, και το κρύο ροές σκουριασμένα. Τουαλέτες δεν λειτουργούν. Σε χώρους κατοικίας βρίσκονται έντομα (κοριοί, κατσαρίδες). Τα κλινοσκεπάσματα δεν είναι δεδομένη, θα πρέπει να φέρουν μαζί τους.

τρόπος

Υπάρχουν αρκετές επιλογές για τις ώρες εργασίας στη διάρκεια του ρολογιού 30, 45, 60 ημέρες. Όσο περισσότερο ένας εργαζόμενος παραμένει στην εργασία για το δικό τους, το πιο γενναιόδωρο καταβάλλεται για τις υπηρεσίες του.

Εργάσιμη ημέρα είναι συνήθως 12 ώρες ή περισσότερο. Τιμωρούνται αυστηρά απουσίες για οποιοδήποτε λόγο. Μην έρθει να εργαστεί για 45 ημέρες μόνο μία φορά. Αν υπάρχει μια δεύτερη, με τον εργαζόμενο συγχωρεθεί. Η εταιρεία Νοσοκομείο πληρώνει πολύ διστακτικά.

Κατά τη διάρκεια τήρησης φυλακών εξόδου είναι συνήθως 1 φορά την εβδομάδα. διάλειμμα R & R δεν είναι περισσότερο από 2 εβδομάδες. Για παντρεμένους ανθρώπους, αυτό είναι πάρα πολύ μικρό.

Τώρα ξέρετε τι είναι το outsourcing εταιρεία, στην οποία η κύρια μέθοδος εργασίας είναι να παρακολουθήσετε - «Stakhanov». Κριτικές θα σας βοηθήσει να λάβει τεκμηριωμένη απόφαση για το αν πρέπει ή όχι να συνεργάζονται με τον εργοδότη.