ΟικονομικάΠροσωπικά Οικονομικών

Για να δικαιούται αποζημίωση για το νηπιαγωγείο και ποια είναι η ουσία της

Δεν είναι μυστικό ότι η καλύτερη προετοιμασία για το παιδί στο σχολείο - μια επίσκεψη νηπιαγωγείο ή το πόσο καλά παιδιά προσχολικής εκπαιδευτικό ίδρυμα (DOW), που απασχολούν τους ειδικούς που γνωρίζουν την εκπαίδευση των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων τους. Αξιοθρήνητη κατάσταση από την άποψη της συσκευής του παιδιού στην προσχολική, η υφιστάμενη σήμερα στη χώρα μας, δείχνει ότι δεν είναι όλοι οι γονείς μπορούν να αναμένουν να λάβουν το παιδί τους από την προσχολική εκπαίδευση λόγω ανεπαρκούς αριθμού των θέσεων σε παιδικούς σταθμούς που λειτουργούν ομοσπονδιακές και δημοτικές υποταγή. Σε αυτήν την περίπτωση, μια μικρή βοήθεια είναι ένα ιδιωτικό νηπιαγωγείο. Ωστόσο, δεν είναι όλοι οι γονείς μπορούν να αντέξουν οικονομικά να πληρώσουν για αυτά τα ιδρύματα, ώστε να υπάρχει αποζημίωση για το νηπιαγωγείο από το κράτος.

Τα νομοθετικά σώματα της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τη βελτίωση της κατάστασης έχει τροποποιηθεί από την άποψη αυτή με τον ομοσπονδιακό νόμο «Περί εκπαίδευση». Τώρα οι γονείς των παιδιών που φοιτούν σε ιδιωτικά προσχολικής ηλικίας, θα πρέπει να βάλει αποζημίωση για το νηπιαγωγείο. Επιπλέον, το έργο έχει προγραμματιστεί για την κατασκευή νέων εγκαταστάσεων στο σπίτι τους σε ιδρύματα για παιδιά προσχολικής ηλικίας ηλικίας, καθώς και την επιστροφή των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων των κρατικών παιδιών των εγκαταστάσεων, που προηγουμένως ανήκε σε αυτούς, και τώρα δεν χρησιμοποιούνται σύμφωνα με τον προορισμό τους.

Τώρα οι οικογένειες που ανήκουν στη μεσαία κοινωνικά στρώματα του πληθυσμού μπορεί να αντέξει οικονομικά να δώσουν στα παιδιά τους μια καλή προσχολική εκπαίδευση σε ιδιωτικό παιδικό σταθμό. Οι γονείς μπορούν να είναι ήσυχοι ότι η αποζημίωση για την ιδιωτική νηπιαγωγείο θα είναι εγγυημένη από το κράτος. Αυτό το είδος της βοήθειας θα είναι μεγάλη υποστήριξη ειδικά για εκείνους τους γονείς των οποίων τα παιδιά που ορίζεται στους ειδικούς μη προ-χρειάζονται ιδιαίτερη φροντίδα και προσοχή.

Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι η καταβολή των αποζημιώσεων για το νηπιαγωγείο ισχύει μόνο για ιδιωτική προσχολική, που δίνουν στα παιδιά το εκπαιδευτικό πρόγραμμα της προετοιμασίας για το σχολείο. Τα ιδρύματα πληρωμών που ειδικεύεται στην θεματική εκπαίδευση (για παράδειγμα, μόνο τη μουσική, τον αθλητισμό, ζωγραφική, κλπ), δεν θα πρέπει να αποζημιωθεί επειδή δεν έχει ταξινομηθεί ως υποχρεωτικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Μάθετε για το τι νηπιαγωγείο τακτοποιείτε το παιδί σας, και υπόκειται προς το αν η πληρωμή γι 'αυτό από την κρατική αποζημίωση μπορεί να εκδίδεται από αυτή την άδεια προσχολικής και πιστοποιητικό του κράτους διαπίστευσης, αντίγραφα των οποίων απαιτείται να αναρτηθεί στις πληροφοριακές πινακίδες.

Συμπληρώνεται από το νόμο «Περί Παιδείας» ορίζει ότι η αποζημίωση για το φάσμα συχνοτήτων νηπιαγωγείο είναι ίση με την αποζημίωση όταν επισκέπτονται δημόσιους κήπους και θα είναι 20%, 50% και 70% αντίστοιχα στο 1ο, 2ο, 3ο και τα επόμενα παιδιά. Ο υπολογισμός του ποσού επιστρέφεται θα γίνει από τις τοπικές αρχές, με βάση το μέσο όρο του περιφερειακού συμβουλίου.

Καινοτομίες στο νόμο όχι μόνο θα αυξήσει τον αριθμό των θέσεων σε παιδικούς σταθμούς και θα βοηθήσει τους γονείς, αλλά και να παρέχει καλές συνθήκες για την ανάπτυξη των ιδιωτικών μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, με στόχο την επέκταση των θέσεων των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας. Αλλά ο κύριος λόγος για την τροποποίηση του νόμου «Περί εκπαίδευση» είναι η μείωση ουρές στα νηπιαγωγεία. Επιπλέον, θα δώσει στους γονείς τη δυνατότητα να επιλέξουν το φορέα που θα καλύψουν τις ανάγκες τους.

Αποζημίωση για το νηπιαγωγείο, θα πρέπει να καταβληθεί μόνο εάν η σωστή καταχώριση της αίτησης με την απόδειξη του διαβατηρίου του αιτούντος, αποδείξεις πληρωμής γίνεται για την παρουσία νηπιαγωγείο, πιστοποιητικό γέννησης και την αποζημίωση μεταφοράς δεδομένων παιδιού (τραπεζικά στοιχεία, ο αριθμός των ταμιευτηρίου ή τρεχούμενος λογαριασμός , κ.λπ.).

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 el.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.