Ατομική παράγοντας σύνταξη - είναι ... Ο υπολογισμός της ασφαλιστικής μέρος του νέου τύπου συντάξεων

Από το 2015 η σύνταξη που υπολογίζεται σύμφωνα με το νέο τύπο. Το δικαίωμα είσπραξης των ατόμων με 30 ή περισσότερους πόντους συσσωρευτεί. Αυτή η κατάσταση αγγίζει τα δικαιώματα των ανθρώπων που έχουν μικρή εμπειρία. Περισσότερες λεπτομέρειες για το νέο τύπο, διαβάστε την.

αρχή

Προηγουμένως, οι δύο προϋποθέσεις που απαιτούνται για τον υπολογισμό των παροχών:

• η προβλεπόμενη ηλικία (60 - για τους άνδρες, 55 - για τις γυναίκες)?
• η διαθεσιμότητα εργασιακής εμπειρίας (σε διαφορετικά έτη 5-25 έτη).

η σύνταξη εξαρτάται από το μήκος και το ύψος του εισοδήματος. Από το 2001 έως 2014 είχε αξία ως ασφάλιστρα. Είναι συνήθως αποτελείται από 14-16% του μηνιαίου εισοδήματος. Από το 2015, ένα νέο στοιχείο - ένα άτομο παράγοντας συντάξεων. Αυτό είναι το ποσό των πόντων κατά τη διάρκεια των ετών. Για να λάβετε τα οφέλη, θα πρέπει να έχετε ένα ορισμένο αριθμό ετών με το επίπεδο του μισθού κατά την οποία το ποσό των εισφορών που έχουν καταβληθεί θα υπερβαίνει το νόμιμο όριο.

Η ουσία του νέου συστήματος διακανονισμού είναι το γεγονός ότι η συσσωρευμένη κατά τη διάρκεια της περιόδου των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων απασχόλησης μετατρέπονται σε σημεία. Στο ποσό τους υπολογίζεται στη συνέχεια το ποσοστό των παροχών. Για να προσδιοριστεί η συσσωρευμένη IPC, είναι απαραίτητο να διαιρέσει το ποσό των εισφορών των με το πρότυπο - το προϊόν της μέγιστης δασμολογική και ανώτατοι μισθοί φορολογούνται.

Εάν ένα άτομο παίρνει ένα χρόνο 568.000. Τρίψτε., Συλλέγει το μέγιστο 10 πόντους. Το μέγιστο ύψος των μισθών και των συντελεστών αλλάζει κάθε χρόνο. Μέχρι το 2025, όταν το πρόγραμμα θα ξεκινήσει πλήρως, τα δύο αυτά μέτρα θα αυξηθεί σημαντικά. Σε αυτό το σημείο, η συσσωρευμένη τμήμα της σύνταξης θα είναι σε θέση να λαμβάνουν μόνο τα άτομα που συσσωρεύουν 30 ή περισσότερους πόντους. 2015 πληρωμή γήρατος εκχωρείται όταν υπάρχει 6,6 μονάδες. Ετησίως ποσοστό θα αυξηθεί κατά 2,4.

Όπως λειτουργεί ένα νέο πρόγραμμα

Οι περισσότεροι άνθρωποι άρχισαν να εργάζονται στην ΕΣΣΔ. Περιμένουν να φτάσει το καλά άξιζε διακοπές στο εγγύς μέλλον. Το μέγεθος των παροχών τους θα εξαρτηθεί επίσης από τη συσσωρευμένη επιμέρους συντελεστή συντάξεως (σημεία). Κατά την περίοδο του 2001, για να καθορίσει το ποσό της σύνταξης, η οποία στη συνέχεια θα μετατραπούν σε συντελεστές.

παράδειγμα

Πετρόφ εργάστηκε ως μηχανικός. Την 31.12.2014 έβαλε σύνταξη των 10.030 ρούβλια, το οποίο αποτελείται από μια ενιαίας ενίσχυσης (3935 ρούβλια.) Και την ασφάλιση -. 6095 ρούβλια. Ποια είναι η αξία του επιμέρους συντελεστή συντάξεων για το 2015;

IPK = 6095: 64.1 = 95.

64,1 ρούβλια. - αποτίμηση ενός παράγοντα το 2015

Για το μέσο όρο των παροχών πρέπει να συγκεντρώσει τουλάχιστον 100 μονάδες. Μεγάλη σημασία έχει η ατομική αναλογία σύνταξης. Πώς να υπολογίσετε το ποσό των παροχών για τους εργαζόμενους;

1. COE = + ΡΚΙ έως 2015 Μετά το 2015 ΡΚΙ.

Ο δεύτερος δείκτης υπολογίζεται ως το άθροισμα των συντελεστών για κάθε περίοδο αναφοράς:

1. σύνταξη Ασφαλιστική = σημεία IEC × κόστος.
2. Επωφεληθείτε = σταθερό καταβολή + σύνταξης Ασφαλίσεων.

παράγοντες

Το μέγεθος του συντελεστή ατομικών συντάξεων εξαρτάται από:

• Όριο εισοδήματος για τις πληρωμές των εισφορών?
• το κόστος των σημείων, που είναι ευρετήριο για τον πληθωρισμό.

Το 2015, το ανώτατο ποσό των μισθών, με «εισφορές ανήλθαν σε 711.000. Τρίψτε. Με ένα μεγαλύτερο ποσό των εκπτώσεων δεν επιτρέπονται. Με ένα ποσοστό 16% στον κρατικό προϋπολογισμό έλαβε 113.760. Τρίψτε. Υπολογίζουμε το μέγιστο μεμονωμένο παράγοντα σύνταξης.

παράδειγμα

Petrov συνεχίζει να εργάζεται για ένα μισθό των 25 χιλιάδων. Τρίψτε. Με το ποσό αυτό παρακρατείται κάθε χρόνο 48.000. Τρίψτε. PF. Πάνω από 2015 ατομικό συντελεστή συνταξιοδότησης τρόπο υπολογισμού;

(48 000: 11 3760) = 4,22 χ 10.

Πετρόφ μπορεί να ζητήσει εκ νέου υπολογισμό των εισφορών αυτών. Αλλά ακόμη και στην περίπτωση αυτή θεωρείται ότι είναι μόνο 1,8 μονάδες.

Ο αριθμός των σημείων που απαιτούνται το 2015

Για λόγους σαφήνειας, χρησιμοποιούμε τον πίνακα.

Ετήσιο ατομικό συντελεστή σύνταξης - ο αριθμός των σημείων κερδίσει για 12 μήνες, ή τις περιόδους που περιλαμβάνονται στο αρχείο. Όσο μεγαλύτερη είναι η μισθός, τόσο υψηλότερη είναι η IPK. Ο νόμος παρέχει 6 χρόνια της μετάβασης, κατά τη διάρκεια της οποίας οι όροι θα γίνουν αυστηρότεροι σταδιακά.

Ατομική παράγοντας σύνταξη - είναι το ποσό των πόντων που απονέμονται όχι μόνο για την περίοδο της εργασίας, αλλά στην περίπτωση ορισμένων τύπων «διακοπής».

Η ποσότητα των συσσωρευμένων και αντιπροσώπευαν δείκτες το 2016 και μπορούν να βρεθούν στο PF. Ακόμη και με την πιο συσσωρευμένη IPK λαμβάνονται υπόψη 7,83 μονάδες το 2016 και 8,26 - το 2017.

παράδειγμα

Top διευθυντής που εργάζεται από το 2010 στο ετήσιο μισθό των 100 χιλιάδων. Τρίψτε. Πάνω από 5 χρόνια εμπειρίας κάθε χρόνο κέρδισε 10 πόντους. Ένα άλλο 20 έλαβε 2015-2017, το ποσό των συσσωρευμένων ΙΡΚ: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Σύμφωνα με το νόμο, χρειάζεται τουλάχιστον 15 έτη υπηρεσίας. Πάνω από τα επόμενα 7 χρόνια ο εργαζόμενος έχει συσσωρεύσει πάνω 77,4 πόντους. Σύνολο λαμβάνεται υπόψη 107,44 μονάδες. Σε τρέχουσες τιμές, μια σύνταξη από την κορυφή διαχειριστής είναι το ίδιο με αυτό του συνταξιούχου που εργάζονται από το προηγούμενο παράδειγμα.

Αριθμός IPC υπολογίζεται εκ νέου σε ετήσια βάση. Το ποσοστό αυτό εξαρτάται από το επίπεδο των μισθών και τον περιορισμό των εκπτώσεων, οι οποίες αναπτύσσονται πολύ πιο γρήγορα. Το 2015 αυξήθηκαν κατά 14%, και ο μέσος όρος μισθού - κατά 9%. Έτσι, δεν βασίζονται σε κρατικά επιδόματα σε μεγάλη ηλικία και να σκεφτούμε άλλους τρόπους συσσώρευσης σύνταξης.

νέους όρους και προϋποθέσεις

Ατομική παράγοντας σύνταξη - ένα είδος αξιολόγησης των εργασιακών δικαιωμάτων σε σήματα. Κάθε χρόνο η κυβέρνηση θέτει την τιμή του 1 πόντο από την ευρετηρίαση ότι με την άνοδο των τιμών. Σύνταξη γήρατος αποτελείται από ένα σταθερό πληρωμής και ένα τμήμα που εξαρτάται από PKI. Κόστος 1 αναλογία σε 01.01.2016 - 74.27 ρούβλια. σταθερή πληρωμή - 4.558,93 ρούβλια. Για να λάβει επιχορήγηση το 2016, ένα πρόσωπο πρέπει:

1. Μία ορισμένη ηλικία.
2. Έχετε την ασφαλιστική περίοδο 6 ετών.
3. Συγκεντρώστε 6.6 πόντους.

Εάν τουλάχιστον μία από τις προϋποθέσεις αυτές δεν πληρούται, το πρόσωπο που έχει δικαίωμα μόνο σε κοινωνική σύνταξη.

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα

Ο κύριος δυσαρέσκεια των εμπειρογνωμόνων είναι ότι το μέγεθος των μελλοντικών πληρωμών θα είναι λίγο πριν από τη συνταξιοδότηση. Το ποσό αυτό θα υπολογίζεται ως το γινόμενο των συσσωρευμένων IPK στο κόστος τους κατά το έτος σκοπούς πληρωμής. Ο τελευταίος αριθμός υπολογίζεται διαιρώντας τις προγραμματισμένες έσοδα PF με το ποσό των συσσωρευμένων σημεία όλων των συνταξιούχων.

Στην πραγματικότητα, η αποτίμηση των επιμέρους συντελεστή συντάξεως (IPC) του ασφαλισμένου θα εξαρτηθεί από τα έσοδα PF. Αυτό θα ελαχιστοποιήσει τον κίνδυνο ανεπάρκειας. Την ίδια στιγμή, οι ειδικοί λένε ότι η μέθοδος υπολογισμού δεν καθορίζεται από το νόμο.

Το δεύτερο πρόβλημα είναι ότι οι Ρώσοι εξακολουθούν να μην αντιλαμβάνονται συνειδητά τη νέα μεταρρύθμιση. Στις αναπτυγμένες χώρες δαπανούν πολύ χρόνο για εξηγεί όλες τις αποχρώσεις του πληθυσμού.

Βαθμιαία αύξηση του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας (12 μήνες το χρόνο). Με 2024 θα είναι 15 έτη. Με αυτή την εμπειρία στο PD γίνεται 95% του πληθυσμού.

Το συνολικό ποσό της παροχής που πρέπει να καταβληθεί υπολογίζεται από τον τύπο:

Pension = (WF x k) + (PKI x R) x CT, όπου:

• PV - καθορισμένων παροχών?
• ΥΔΚ - συσσωρευμένη σημεία?
• K - η πριμοδότηση για την καθυστέρηση της συνταξιοδότησης?
• ST - μοναδιαίο κόστος της PKI.

διαφοροποίηση του υπολογισμού

Το θέμα της αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης έχει αυξηθεί κατ 'επανάληψη. Οι υποστηρικτές υποστηρίζουν την άποψή τους, η ανάγκη για τη μείωση του ελλείμματος PF. Οι αντίπαλοι υποστηρίζουν ότι για αργότερα τη συνταξιοδότηση είναι απαραίτητο ότι ο πληθυσμός είχε ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο. Για την τόνωση του πληθυσμού, η κατάσταση θέτει υψηλά IPK και πολλαπλασιαστές σε μια σταθερή πληρωμή. Προβλέπεται επίσης να επανεξετάσει τον κατάλογο των επαγγελμάτων, οι εκπρόσωποι των οποίων θα είναι διαθέσιμα πρόωρη συνταξιοδότηση, τις συνθήκες εργασίας (επιβλαβείς τάξη θα πρέπει να ρυθμιστεί υψηλότερα COE) και το ποσό των ασφαλίστρων (η επικίνδυνη εργατική τάξη, το υψηλότερο ποσοστό). Αυτό θα ισορροπήσει το σύστημα θα παρέχει πηγές PF πρόωρης πληρωμής.